VOV.VN - Thông tin về kết quả công tác y tế năm 2024 và nhiệm vụ, giải pháp năm 2025 của Bộ Y tế trong buổi gặp mặt báo chí chiều nay (20/12), Thứ trưởng Bộ Y tế Lê Đức Luận cho biết, trong năm 2024, Bộ Y tế tiếp tục hoàn thiện thể chế, chính sách, nâng cao năng lực quản lý.

VOV.VN - Tỉnh Quảng Trị sẽ hoàn thành phương án sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tỉnh trước ngày 15/1/2025. Đây là thông tin được nêu ra tại Hội nghị của Ban Chỉ đạo tổng kết Nghị quyết số 18 về sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tỉnh Quảng Trị, diễn ra sáng nay (18/12).

VOV.VN - Quá trình tinh gọn bộ máy, sắp xếp và hợp nhất các bộ, cơ quan ngang bộ đòi hỏi sự quyết liệt, mạnh mẽ, không vì cả nể mà trì hoãn. Ông Nguyễn Đức Hà, nguyên Vụ trưởng vụ cơ sở Đảng, Ban Tổ chức Trung ương cùng bàn luận câu chuyện này.

VOV.VN - Sau khi sắp xếp, tinh gọn, Thành phố Hà Nội sẽ giảm 5 sở. Các cơ quan, tổ chức đảng của thành phố cũng được sắp xếp, tinh gọn lại.

VOV.VN - BCH Đảng bộ thành phố Hà Nội yêu cầu tinh gọn bộ máy phải đi đôi với tinh giản biên chế, cơ cấu lại đội ngũ cán bộ đủ phẩm chất, năng lực ngang tầm nhiệm vụ. Trong đó, cần giảm những vị trí không cần thiết, giảm những công việc không hiệu quả, từ đó tập trung nguồn lực cho những lĩnh vực.

Theo Bộ Nội vụ, những ngày qua, trên mạng xã hội chia sẻ nhiều thông tin liên quan đến nội dung đề xuất chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức viên chức trong sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị

VOV.VN - Ngày 12/12, ông Đặng Ngọc Hậu, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Sơn La đã chủ trì cuộc họp thống nhất phương án sắp xếp tổ chức bộ máy của các cơ quan, đơn vị của tỉnh. Tham dự có lãnh đạo Sở Kế hoạch và Đầu tư, Sở Tài chính, Sở Nội vụ, Văn phòng UBND tỉnh Sơn La.

VOV.VN - Tỉnh Bạc Liêu đang quyết liệt triển khai các nhiệm vụ nhằm thực hiện nghiêm chủ trương, quy định, định hướng của Trung ương trong sắp xếp tổ chức bộ máy của tỉnh tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả.

Sau khi sắp xếp lại thành Bộ Kinh tế, Tài chính, sẽ giảm tổng số 22/56 đầu mối (giảm 39,3%).

Các chuyên gia cho rằng, khó khăn lớn nhất khi sắp xếp, tinh gọn bộ máy là xử lý con người, lựa chọn nhân sự mới khi sáp nhập, tinh giản biên chế nhưng phải chọn được người giỏi ở lại hệ thống.