VOV.VN - Một chiếc cầu vồng trong nhà, một tác phẩm tạo bóng từ rác, những viên kim cương trên giấy sống động như thật… chỉ là một vài trong số những tác phẩm cho thấy sự sáng tạo vô biên của con người ở khắp nơi trên thế giới.

VOV.VN - Hệ sinh thái học tập, sáng tạo phát triển theo hướng hệ sinh thái giáo dục thông minh tạo lập một môi trường học tập, sáng tạo, hỗ trợ việc dạy và học, giáo dục cho học sinh sự linh hoạt, tính chính trực, tính phổ biến và tính kết nối, từ đó phát triển năng lực học tập, sáng tạo của học sinh Thủ đô.

VOV.VN - Khoa học và công nghệ Việt Nam trong 10 năm qua đã khơi dậy, truyền cảm hứng và khát vọng sáng tạo trong cộng đồng; dần hình thành văn hóa đổi mới sáng tạo và nuôi dưỡng tình yêu khoa học trong giới trẻ.

VOV.VN - Đây là những công nhân trực tiếp sản xuất, luôn nỗ lực vượt qua mọi khó khăn để hoàn thành vượt mức kế hoạch sản lượng; là những kỹ sư nêu cao tinh thần sáng tạo, mang lại hiệu quả kinh tế cao cho doanh nghiệp.

VOV.VN - Những sáng tạo không chỉ mang lại lợi ích cho DN và người lao động, mà còn khẳng định tinh thần hăng say lao động, sự sáng tạo, nỗ lực không ngừng của công nhân lao động.

VOV.VN - Việt Nam có những sản phẩm du lịch nào để hấp dẫn du khách thế giới? Câu trả lời sẽ là vô tận các sản phẩm, nếu các nhà đầu tư được khuyến khích đúng mức.

VOV.VN - Bộ Nội vụ vừa có tờ trình gửi Chính phủ dự thảo lần 3 Nghị định quy định về khuyến khích, bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung (gọi chung là cán bộ năng động, sáng tạo).

VOV.VN - Kết luận 14 ngày 22/9/2021 về "Chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung" đã ban hành được gần 2 năm; Bộ Nội vụ cũng đã dự thảo Nghị định và đang lấy ý kiến rộng rãi để cụ thể hóa. Nhưng từ chủ trương đến thực tiễn còn là một khoảng cách khá xa cần phải được thông suốt từ dưới lên trên và có sự đổi mới đồng bộ.

VOV.VN - Hãng công nghệ của Mỹ bị các tổ chức, cá nhân tố cáo đã lợi dụng các nhà phát triển làm nghiên cứu thị trường để đánh cắp ý tưởng sau đó tự mình làm ra phiên bản riêng.

VOV.VN - Theo ông Bùi Đình Bôn, cần tránh tình trạng cán bộ làm tốt thì không sao, nhưng khi đề xuất đổi mới không thành công thì trù dập, thậm chí kỷ luật, làm thui chột sự năng động, sáng tạo của họ.