"Hút" người tài về cơ sở, đâu là giải pháp trúng đích?

"Hút" người tài về cơ sở, đâu là giải pháp trúng đích?

VOV.VN - Để thu hút và giữ chân nhân lực chất lượng cao tại cơ sở cần hoàn thiện chính sách đãi ngộ, tạo môi trường làm việc thuận lợi và coi những năm tháng rèn luyện tại cơ sở là tiêu chí ưu tiên trong quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ.
Quy hoạch Hà Nội 100 năm mở ra cơ hội "đại kiến thiết" lớn nhất lịch sử Thủ đô

Quy hoạch Hà Nội 100 năm mở ra cơ hội "đại kiến thiết" lớn nhất lịch sử Thủ đô

VOV.VN - Hà Nội đang đứng trước bước ngoặt phát triển mang tính lịch sử. Quy hoạch chung Thủ đô với tầm nhìn 100 năm không chỉ mở rộng không gian đô thị mà còn định hình mô hình phát triển mới, đặt nền móng cho một cuộc "đại kiến thiết" với hàng loạt siêu dự án và công trình hạ tầng chiến lược.
TP.HCM quy hoạch 100 năm: Minh bạch để tránh quy hoạch treo

TP.HCM quy hoạch 100 năm: Minh bạch để tránh quy hoạch treo

VOV.VN - TP.HCM đang xây dựng quy hoạch tổng thể thời kỳ 2025-2050 với tầm nhìn 100 năm theo hướng tích hợp, đồng bộ nhằm định hướng phát triển lâu dài. Thành phố khẳng định sẽ công khai, minh bạch quá trình thực hiện, hạn chế quy hoạch treo và bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp của người dân.