VOV.VN - Theo ông Thang Văn Phúc, công khai, minh bạch chính là công cụ để kiểm soát quy trình công tác cán bộ cũng như quá trình phát triển của cán bộ.
VOV.VN - Cán bộ được bổ nhiệm chức danh A phải đảm bảo 10 điểm, tuy nhiên, khi đưa cán bộ vào diện quy hoạch, có thể thời điểm đó cán bộ mới đạt 9 hoặc 9,5 điểm thì vẫn có thể được xem xét.
VOV.VN - Theo Hướng dẫn số 16, tại thời điểm xem xét, phê duyệt quy hoạch, nhân sự "chưa nhất thiết phải đáp ứng ngay các tiêu chuẩn: Kinh qua chức vụ lãnh đạo, quản lý cấp dưới, trình độ quản lý nhà nước...".
VOV.VN - Để không còn tình trạng luân chuyển cán bộ theo kiểu “lướt ván”, “tráng men”, phải tuyệt đối tuân thủ nguyên tắc công khai, minh bạch, dựa vào quy hoạch và năng lực thực chất của cán bộ.
VOV.VN -Bí thư Thành ủy TPHCM Nguyễn Văn Nên nhấn mạnh 1 trong 8 quan điểm phát triển của TPHCM nhiệm kỳ này là chủ động xây dựng đội ngũ lãnh đạo ở các cấp, các ngành, lĩnh vực đủ đức, đủ tài, ngang tầm nhiệm vụ.
VOV.VN - Năm 2021, Ban Nội chính tập trung xây dựng 04 Đề án lớn trình Bộ Chính trị, Ban Bí thư, trong đó có Đề án “Nghiên cứu, đề xuất mô hình cơ quan, đơn vị chuyên trách chống tham nhũng”.
VOV.VN - Đây là các cán bộ được quy hoạch cho Ban Chấp hành khóa XIII; quy hoạch Trưởng các cơ quan, đoàn thể Trung ương, Tập đoàn, Tổng công ty lớn...
VOV.VN - Quy định 205 của Bộ Chính trị vừa ban hành quy định về kiểm soát quyền lực trong công tác cán bộ và nhận diện 6 hành vi chống chạy chức, chạy quyền.
