VOV.VN - Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh khen thưởng không chỉ là công cụ ghi nhận thành tích mà phải là cơ chế động lực khơi dậy đổi mới sáng tạo. Do đó khen thưởng phải thực chất theo giá trị và hiệu quả.

VOV.VN - Thảo luận tại tổ về Dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng, Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn cho rằng khen thưởng cần dựa vào kết quả thực tế, linh hoạt, công bằng.

VOV.VN - Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn nhấn mạnh, "Tinh thần xuyên suốt của lần sửa đổi Luật Thủ đô lần này là phân cấp, phân quyền toàn diện, tối đa cho chính quyền Thủ đô thành phố Hà Nội theo nguyên tắc: Hà Nội quyết, Hà Nội làm, Hà Nội chịu trách nhiệm”.

VOV.VN - Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm nhấn mạnh Hà Nội phải đi đầu, không phải ngoại lệ, ngoài hệ thống mà phải là hình mẫu về quản trị hiện đại, kỷ luật nghiêm minh và trách nhiệm.

VOV.VN - Nhiều ý kiến kỳ vọng Luật Thủ đô (sửa đổi) sẽ tạo hành lang pháp lý đặc thù, giúp Hà Nội phát triển đột phá, ngang tầm các thủ đô lớn trên thế giới.

VOV.VN - Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn cho biết, tinh thần Luật lần này phải phân cấp, phân quyền toàn diện, tối đa cho chính quyền thành phố Hà Nội theo nguyên tắc: Hà Nội quyết, Hà Nội làm, Hà Nội chịu trách nhiệm.

VOV.VN - Chiều nay (8/4) tại hội trường, Quốc hội nghe Tờ trình và Báo cáo thẩm tra Dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, khen thưởng.

VOV.VN - Chiều 8/4 tại Nhà Quốc hội, Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn đã trao các Nghị quyết về điều chuyển sinh hoạt Đoàn đại biểu Quốc hội và phê chuẩn Trưởng đoàn ĐBQH tại Hà Nội, Cần Thơ, Hải Phòng và Thanh Hóa.

VOV.VN - Theo chương trình làm việc tại Kỳ họp thứ Nhất Quốc hội khóa XVI, chiều nay (8/4), Quốc hội nghe tờ trình của Chính phủ về dự thảo Luật Tôn giáo, tín ngưỡng (sửa đổi) và Báo cáo Thẩm tra dự thảo luật của Ủy ban Văn hóa và Xã hội của Quốc hội.

VOV.VN - Dự thảo Nghị quyết trình Quốc hội đề xuất cơ chế đặc thù về nhân sự, trong đó người trực tiếp tham gia giải quyết tranh chấp đầu tư quốc tế có thể được hưởng phụ cấp tối đa tới 300% mức lương hiện hưởng nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả xử lý các vụ việc phức tạp.