VOV.VN - Indonesia thông báo gia hạn chính sách làm việc từ xa thêm 2 tháng, cho phép công chức tiếp tục làm việc tại nhà vào thứ Sáu hàng tuần nhằm đối phó với khủng hoảng năng lượng do tác động của xung đột tại Trung Đông.

VOV.VN - Tại hội thảo ngày 21/5, các chuyên gia đã thảo luận về mô hình xã, phường xã hội chủ nghĩa – cấp chính quyền gần dân nhất. Với lộ trình 4 giai đoạn đến năm 2045, mục tiêu là chuyển từ quản lý hành chính sang quản trị phát triển cộng đồng, lấy chất lượng sống và hạnh phúc của nhân dân làm trung tâm.

VOV.VN - Trong khuôn khổ chuyến thăm cấp Nhà nước tới Trung Quốc, ngày 20/5, Tổng thống Vladimir Putin và Chủ tịch Tập Cận Bình đã ký Tuyên bố chung về thúc đẩy thế giới đa cực và xây dựng quan hệ quốc tế kiểu mới, được xem là cam kết chiến lược quan trọng giữa hai cường quốc trong bối cảnh địa chính trị hiện nay.

VOV.VN - Vietnam Airlines và Trung tâm Đổi mới sáng tạo Quốc gia (NIC) vừa ký kết thỏa thuận hợp tác thúc đẩy khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, hướng tới mục tiêu xây dựng hãng hàng không số hàng đầu châu Á - Thái Bình Dương.

VOV.VN - Việc củng cố niềm tin của nhân dân có ý nghĩa then chốt đối với sự ổn định và phát triển của đất nước. Niềm tin không phải là sự trao ban một chiều, mà được hình thành từ thực tiễn phục vụ nhân dân của hệ thống chính trị.

VOV.VN - Phường Thủ Đức vừa trở thành địa phương đầu tiên tại TP.HCM công bố đo lường chỉ số hạnh phúc của người dân bằng phương pháp khoa học. Kết quả bước đầu cho thấy 71,9% người dân tự đánh giá đạt mức hạnh phúc, mở ra hướng quản trị đô thị mới, lấy sự hài lòng của dân làm trung tâm.

VOV.VN - Học tập tại nơi làm việc (work-based learning) - một xu hướng toàn cầu đang định hình lại chiến lược phát triển nhân lực trước sự thay đổi vũ bão của mọi môi trường làm việc.

VOV.VN - “Thủ là “đầu” mà, Thủ đô thì phải đi đầu. Đây là giai đoạn rất đặc biệt, giai đoạn chuyển mình, vươn mình của dân tộc nên Hà Nội càng phải tiên phong thực hiện xã, phường xã hội chủ nghĩa”, chuyên gia nhấn mạnh.

VOV.VN - Các doanh nghiệp Hàn Quốc có đặc điểm chung thường yêu cầu giải quyết công việc nhanh và gấp, nhưng phản hồi từ phía các doanh nghiệp Việt Nam lại thường rất chậm, nên cần phải thay đổi theo hướng nhanh, linh hoạt hơn để hướng đến hợp tác hiệu quả, lâu dài và bền vững.

VOV.VN - Điểm mấu chốt là phải chuyển mạnh từ tư duy “xây dựng pháp luật” sang “xây dựng gắn với tổ chức thi hành pháp luật”. Đây được coi là “đột phá của đột phá” trong cải cách thể chế, bởi nếu luật không được thực thi hiệu quả thì mọi nỗ lực lập pháp đều không đạt được mục tiêu, chuyên gia nhấn mạnh.