VOV.VN - Dù ôm mối lo thường trực khi sống trong không gian chật hẹp, thiếu an toàn PCCC, nhưng nhiều người dân đô thị vẫn lựa chọn chung cư mini, vì đó là giải pháp khả dĩ để có một chỗ ở ổn định, trong bối cảnh thị trường nhà ở tại các thành phố lớn đang thiếu trầm trọng.

VOV.VN - Ở TP.HCM đang tồn tại một nghịch lý, đó là khi rất nhiều người lao động còn chật vật về chỗ ở, thì lại có hàng ngàn căn hộ bỏ không suốt thời gian dài. Đây là sự lãng phí không nhỏ về nguồn lực xã hội.

VOV.VN - Hiện nay, cả nước chỉ có hơn 100 dự án nhà ở xã hội, nhà ở công nhân đã được cấp phép xây dựng. Trong khi đó, nhu cầu về nhà ở xã hội dành cho người thu nhập thấp, công nhân các khu công nghiệp của các địa phương giai đoạn 2021-2030 vào khoảng 2,4 triệu căn.

VOV.VN - UBND TP Hà Nội vừa đề nghị Bộ Xây dựng cho ý kiến về điều chỉnh dự án của Him Lam tại quận Long Biên thành nhà ở xã hội.

VOV.VN - Bên cạnh nhiều Đại biểu Quốc hội tán thành quy định Tổng LĐLĐ Việt Nam là cơ quan chủ quản đầu tư dự án nhà ở xã hội, nhà lưu trú công nhân thì vẫn còn không ít ý kiến chưa đồng tình.

VOV.VN - Chuyên gia kinh tế, TS. Cấn Văn Lực đề xuất 1 quỹ phát triển nhà ở xã hội. Quỹ này có thể huy động từ 5 nguồn khác nhau. Lãi suất cho vay cho cả chủ đầu tư và người mua nhà sẽ được đề xuất bằng 1/2 so với lãi suất thị trường.

VOV.VN - UBND tỉnh Bắc Ninh vừa có đề xuất chuyển đổi số trong quản lý, phát triển nhà ở xã hội để rút ngắn thời gian thực hiện thủ tục, đảm bảo tính chính xác thiết thực.

Việc đăng ký mua nhà ở xã hội xuất hiện một số vấn đề như người đã có nhà ở nhưng vẫn đăng ký tham gia bốc thăm.

VOV.VN - Luật Nhà ở cần tạo điều kiện thuận lợi để những cá nhân, hộ gia đình sẽ có nhà ở tùy theo mức độ thu nhập, khả năng chi trả khác nhau, nhất là làm rõ thêm chính sách phát triển nhà ở xã hội; bảo đảm sự đồng bộ các dự án nhà ở với cơ sở hạ tầng xã hội, giao thông, văn hoá...

VOV.VN - 16 năm qua, hơn 1700 gia đình công nhân của Tập đoàn Than Khoáng sản (TKV) được ở trong những ngôi nhà khang trang, ấm áp được xây dựng bằng tình yêu, sự đoàn kết. Chương trình “Mái ấm công đoàn” của Công đoàn TKV thực sự đã đem lại cho người lao động niềm tin vào cuộc sống, hướng tới bao điều tốt đẹp ở chặng đường phía trước.