VOV.VN - Để thực hiện đúng lộ trình tăng lương, doanh nghiệp phải có ngay những điều chỉnh cần thiết trong hoạt động sản xuất kinh doanh.

VOV.VN - Với mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2016 là 12,4%, doanh nghiệp sẽ làm gì để đảm bảo chi trả lương cho người lao động?

VOV.VN -Bảo hiểm xã hội cần được chi dựa trên chất lượng, số lượng dịch vụ, biến xã hội thành khách hàng, tạo nên động lực mới cho Bảo hiểm xã hội. 

VOV.VN -Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 đã mở rộng thêm đối tượng tham gia, tuy nhiên nhiều người lao động lại chưa thiết tha.

VOV.VN -Với phương án tăng lương tối thiểu, người lao động cho rằng, mức tăng này chưa thể đáp ứng được nhu cầu sống tối thiểu của họ.

VOV.VN - Đại diện TLĐLĐ cho biết: Đây chỉ là một bước nhượng bộ tạm thời, chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp trong thời điểm này.

VOV.VN - Mức tăng lương tối thiểu vùng 2016 nếu VCCI và Tổng LĐLĐ không tìm được tiếng nói chung thì sẽ do bên thứ 3 quyết định.

VOV.VN - Người sử dụng lao động quyết định tiền lương trợ cấp tối đa 5 lần lương tối thiểu; Nhà nước chi trả mức trợ cấp không quá 5 lần lương cơ sở.

VOV.VN -Cả hai đều là công nhân của Công ty cổ phần xây dựng thương mại Đại An có trụ sở tại phường Nguyễn Phúc, thành phố Yên Bái.

VOV.VN - Tăng lương tối thiểu năm 2016 theo đề xuất của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam là 17% và đến sáng nay quan điểm này vẫn được giữ nguyên.