Tăng tuổi nghỉ hưu: Không phải tăng luôn và tăng đồng loạtVOV.VN -Việc điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu cần phải thực hiện theo lộ trình, không nâng đồng loạt và xét theo khía cạnh ngành nghề đặc thù.
Tọa đàm trực tuyến về điều chỉnh tuổi nghỉ hưuVOV.VN -Sáng 28/10, Cổng Thông tin điện tử Chính phủ sẽ tổ chức tọa đàm trực tuyến liên quan đến vấn đề điều chỉnh tuổi nghỉ hưu.
Ông Trần Ngọc Thành xin từ chức Chủ tịch Tổng công ty Đường sắt VNVOV.VN - Bộ GTVT, Ban cán sự Đảng sẽ có cuộc họp, gặp gỡ ông Thành, tìm hiểu nguyện vọng và giải quyết theo quy trình công tác cán bộ.
Bộ trưởng Bộ Nội vụ: "Nếu không lo lương cho 50% viên chức là đỡ lắm”VOV.VN - “Khối viên chức 2,1 triệu người mà giảm được 50% không lo lương là đỡ lắm. Còn công chức chỉ có hơn 600.000 người thì đâu phải nhiều gì”.
ĐBQH: Tăng tuổi nghỉ hưu không thể làm đại tràVOV.VN - ĐBQH Trần Anh Tuấn: Tăng tuổi nghỉ hưu không thể làm đại trà mà phụ thuộc từng đối tượng, ai có nguyện vọng nghỉ nên tạo điều kiện cho họ.
Tăng tuổi nghỉ hưu: Già có “cản” trẻ?VOV.VN - Nhiều câu hỏi đặt ra về việc tăng tuổi nghỉ hưu: Lao động trẻ có bị mất cơ hội việc làm? Quy hoạch cán bộ các cơ quan nhà nước thế nào?...
Tăng tuổi nghỉ hưu: Ai xứng đáng được tăng?VOV.VN - Tăng tuổi nghỉ hưu không nhất thiết phải tăng đều ở tất cả các đối tượng, lĩnh vực mà nên căn cứ vào nhu cầu thực tế.
Tăng tuổi nghỉ hưu: Kẻ khóc người cười!VOV.VN - Tăng tuổi nghỉ hưu nếu áp dụng đại trà sẽ khiến nhiều người mệt mỏi, không đáp ứng được. Chỉ nên áp dụng với đối tượng cụ thể, có tiêu chí rõ ràng.
Đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu của nữ lên 60 và nam 62Dự kiến, tuổi nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức, viên chức được đề xuất sẽ tăng từ 55 lên 60 tuổi đối với nữ, tăng từ 60 lên 62 tuổi đối với nam.
Tăng tuổi nghỉ hưu có tước cơ hội lao động của giới trẻ?VOV.VN -Kéo dài tuổi nghỉ hưu cũng sẽ ảnh hưởng phần nào đến việc làm cho giới trẻ, bởi tỷ lệ cử nhân chưa có việc làm năm hàng vẫn tăng cao.
