VOV.VN - Mục tiêu tăng trưởng hai con số không chỉ tạo động lực phát triển kinh tế mà còn là phép thử năng lực quản trị, điều hành của chính quyền các cấp. Từ góc nhìn doanh nghiệp, trách nhiệm thực thi, tinh thần kiến tạo và môi trường kinh doanh minh bạch chính là những yếu tố quyết định.
VOV.VN - Theo Chương trình cải cách hành chính trong các cơ quan Đảng giai đoạn 2026-2030 (Quyết định số 495-QĐ/TW ngày 20/10/2026), Ban Bí thư nêu mục tiêu về cải cách tổ chức bộ máy; đổi mới quản lý, đánh giá cán bộ, công chức và nâng cao năng lực số...
VOV.VN - Hôm nay (28/10), Bộ trưởng Quốc phòng Nhật Bản Shinjiro Koizumi và người đồng cấp Mỹ Pete Hegseth đã có cuộc gặp song phương bên lề Hội nghị Bộ trưởng Quốc phòng các nước ASEAN mở rộng (ADMM+) tại Cebu, Philippines.
VOV.VN - Việc Sở GD&ĐT ra đề kiểm tra định kỳ chung được kỳ vọng hạn chế tình trạng lạm phát điểm số, tạo thước đo thống nhất hơn về năng lực học sinh. Tuy nhiên, theo ý kiến giáo viên, nếu khâu đề thi, coi thi và chấm chưa đồng bộ, trong khi áp lực chỉ tiêu học sinh giỏi còn nặng, điểm số vẫn khó phản ánh đầy đủ chất lượng dạy và học.
VOV.VN - Ngân hàng TMCP Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank) vừa được Fitch Ratings, một trong ba tổ chức xếp hạng tín nhiệm hàng đầu thế giới, nâng hạng Nhà phát hành nợ dài hạn (Long-Term Issuer Default Rating - IDR) từ BB- lên BB với triển vọng Ổn định (Stable Outlook).
VOV.VN - Phát triển năng lượng sạch không chỉ đáp ứng yêu cầu giảm phát thải mà còn tác động đến năng lực cạnh tranh, khả năng thu hút đầu tư và tính tự chủ của nền kinh tế Việt Nam.
VOV.VN - Giảm tải chương trình giáo dục phổ thông không chỉ là cắt bớt kiến thức hay giảm thời lượng học, mà cần điều chỉnh yêu cầu đầu ra, tinh giản nội dung hàn lâm và tính đến năng lực nhận thức của học sinh. Mục tiêu là giúp các em học thực chất, giảm áp lực nhưng vẫn bảo đảm chất lượng giáo dục.
VOV.VN - Đổi mới công tác cán bộ cần lấy kết quả thực tiễn làm thước đo năng lực, bố trí đúng người, đúng việc, đồng thời tăng cường kiểm soát quyền lực để phát huy thực tài, phòng ngừa sai phạm.
VOV.VN - Mô hình chính quyền địa phương hai cấp đặt ra yêu cầu cấp thiết về nâng cao năng lực thực thi công vụ. Để phân cấp, phân quyền phát huy hiệu quả, cần bảo đảm rõ thẩm quyền, nâng cao năng lực cán bộ, công chức và hoàn thiện thể chế gắn với kết quả thực hiện nhiệm vụ.
