VOV.VN - Tại Kỳ họp thứ 5 HĐND tỉnh Gia Lai khóa XII vừa qua, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai Phạm Anh Tuấn khẳng định, Gia Lai không có cán bộ yếu, nếu không đạt hiệu quả là vì cán bộ né tránh trách nhiệm, không tâm huyết. Tỉnh sẽ có giải pháp đánh giá và thay thế số cán bộ này.

VOV.VN - Dự thảo Luật sửa đổi Luật Quy hoạch đô thị và nông thôn đẩy mạnh phân cấp, trao quyền cho UBND cấp xã, cho phép cấp xã lập và phê duyệt một số quy hoạch chi tiết. Tuy nhiên, nhiều đại biểu Quốc hội lo ngại năng lực cán bộ chưa đảm bảo, có thể dẫn đến quy hoạch manh mún, thiếu đồng bộ.

VOV.VN - Tổng Bí thư Tô Lâm yêu cầu xây dựng Ủy ban Kiểm tra các cấp tinh gọn, mạnh, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Xây dựng đội ngũ cán bộ kiểm tra thực sự bản lĩnh, liêm chính, chuyên nghiệp, "trong sáng như gương, sắc bén như gươm”.

VOV.VN - Sau gần 4 tháng triển khai chính quyền địa phương 2 cấp, công tác phân cấp, phân quyền và phân định thẩm quyền trong lĩnh vực Công Thương bước đầu đã có những kết quả đáng ghi nhận, hiệu quả thực chất.

VOV.VN - Sau sáp nhập đơn vị hành chính và triển khai mô hình chính quyền 2 cấp, đội ngũ cán bộ cấp xã đối mặt nhiều áp lực do khối lượng công việc tăng, trình độ chuyên môn chưa đồng đều. Thực tế tại Hà Nội và Thái Nguyên cho thấy, đây vẫn là "điểm nghẽn" trong mô hình mới.

VOV.VN - Tỷ lệ giải ngân vốn đầu tư công 7 tháng qua của tỉnh Khánh Hòa mới đạt 42% kế hoạch Thủ tướng giao. Chủ tịch UBND tỉnh Khánh Hòa yêu cầu trong tháng 8 phải “ra quân tổng lực”, đẩy nhanh giải phóng mặt bằng, điều chỉnh vốn hợp lý để bứt tốc.

VOV.VN - Sau hơn một tháng vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, các xã, phường ở Lạng Sơn đang nỗ lực vượt khó về cơ sở vật chất, nhân lực và địa bàn để phục vụ người dân hiệu quả hơn.

VOV.VN - Tỉnh Quảng Trị sẽ cử cán bộ chuyên môn ở cấp tỉnh về xã để hỗ trợ trong các lĩnh vực tài chính, đất đai, tài nguyên môi trường, tư pháp, khoa học công nghệ, đảm bảo vận hành chính quyền 2 cấp thông suốt.

VOV.VN - Theo TS. Hoàng Ngọc Vinh, Nguyên Vụ trưởng Vụ Giáo dục chuyên nghiệp (Bộ Giáo dục-Đào tạo), một bộ máy tinh gọn không thể vận hành trơn tru nếu lòng người chưa thật sự an ổn. Ngược lại, nếu cán bộ thấy mình được tôn trọng, lắng nghe và hỗ trợ, họ sẽ là lực đẩy lớn nhất để cải cách thành công.

VOV.VN - Đánh giá năng lực bằng GDP sẽ dẫn đến chuyện các địa phương chạy theo con số đo bằng tiền và ồ ạt làm các dự án dẫn đến phát triển thiếu bền vững.