VOV.VN - Yêu cầu đặt ra trong quá trình hoàn thiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp là khi đẩy mạnh phân cấp, phân quyền phải đi đôi với phân định rõ thẩm quyền, bảo đảm nguồn lực và kiểm soát quyền lực. Đây là điều kiện để bộ máy vận hành thông suốt, hiệu lực, hiệu quả, phục vụ người dân và doanh nghiệp tốt hơn.

VOV.VN - Sau hơn 1 năm vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, bộ máy tại tỉnh Lạng Sơn từng bước hoạt động ổn định, việc giải quyết công việc cho người dân và doanh nghiệp có nhiều chuyển biến tích cực.

VOV.VN - Sáp nhập trường học là cơ hội để xây dựng những nhà trường hiện đại hơn, chứ không chỉ lớn hơn. Nếu chỉ nhập bộ máy mà không chuẩn bị cho quản trị sự thay đổi, chúng ta có thể đạt mục tiêu tinh gọn tổ chức nhưng lại phải trả giá bằng những xáo trộn kéo dài trong chính các trường.

VOV.VN - Sau 1 năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, Hà Nội đã hoàn thành sắp xếp tổ chức bộ máy, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền và chuyển đổi số. Thành phố đề xuất tiếp tục hoàn thiện mô hình tổ chức, nâng cao năng lực cấp xã và chất lượng đội ngũ cán bộ để đáp ứng yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới.

VOV.VN - Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà nhấn mạnh, nếu thực hiện tốt 3 yếu tố: chất lượng chính quyền cấp xã, đội ngũ cán bộ, công chức và năng lực quản trị số dựa trên dữ liệu, mô hình chính quyền địa phương hai cấp sẽ vận hành hiệu quả hơn.

VOV.VN - Với phương châm "làm kỹ từ cơ sở, lắng nghe từ cơ sở, điều chỉnh từ thực tiễn", phường Ba Đình (Hà Nội) xây dựng phương án sắp xếp, giảm số tổ dân phố từ 47 xuống còn 18 trên cơ sở đạt được đồng thuận cao trong nhân dân.

VOV.VN - Chiều 25/6, Hội đồng Lý luận Trung ương phối hợp với Học viện Hành chính và Quản trị công tổ chức hội thảo “Nâng cao năng lực thực thi của bộ máy hành chính trong mô hình chính quyền địa phương hai cấp”.

VOV.VN - Chỉ đạo tiếp tục nghiên cứu sáp nhập một số xã, phường của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm không chỉ là tinh gọn bộ máy, giảm gánh nặng ngân sách, mà còn là "cuộc sàng lọc" để nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ cơ sở - nơi tỷ lệ đáp ứng công việc hiện mới chỉ đạt khoảng 30%.

VOV.VN - Sau một năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp, tại nhiều địa phương ở Quảng Ninh, điều dễ nhận thấy là sự thay đổi trong cách chính quyền đến gần người dân, lắng nghe người dân và huy động được sự tham gia của người dân vào những công việc chung của cộng đồng.

VOV.VN - Dù nỗ lực tạo ra nhiều sáng kiến, chính quyền địa phương hai cấp ở TP.HCM đang đối mặt với tình trạng quá tải trầm trọng do biên chế eo hẹp, khối lượng công việc khổng lồ lên đội ngũ cán bộ. Việc tháo gỡ điểm nghẽn là chìa khóa để cỗ máy siêu đô thị vận hành bền vững.