VOV.VN - Một trong những nội dung được các ĐBQH bày tỏ sự quan tâm nhất là áp lực về lạm phát và cần kiểm soát lạm phát, đặc biệt trong bối cảnh từ 1/7/2024 sẽ thực hiện chính sách cải cách tiền lương.

VOV.VN - Căn cứ đóng bảo hiểm xã hội và bình quân tiền lương đóng bảo hiểm xã hội là vấn đề liên quan trực tiếp tới cải cách tiền lương. Các cơ quan đang tính toán phương án tối ưu để bảo đảm quyền lợi cho người lao động.

VOV.VN - Theo đại diện Bộ Nội vụ, cải cách tiền lương hiện còn một số vấn đề cần xin ý kiến như thống nhất 5 thang bảng lương và 9 nhóm phụ cấp chức vụ lãnh đạo quản lý, chế độ tiền lương thưởng của các cán bộ công chức, viên chức của lực lượng vũ trang.

VOV.VN - Hôm nay (1/5), Australia công bố khoản đầu tư 1 tỷ AUD cho dự án xây dựng một tổ hợp trung tâm máy tính lượng tử tiên tiến hàng đầu thế giới, có khả năng xử lý dữ liệu vượt xa các hệ thống máy tính lượng tử hiện nay và đặc biệt là có khả năng tự khắc phục nhanh các lỗi phát sinh.

VOV.VN - Hội đồng Tiền lương quốc gia thống nhất điều chỉnh lương tối thiểu thêm 6% từ ngày 1/7/2024. Theo đó, tiền lương tối thiểu theo tháng sẽ tăng thêm 200.000 đồng đến 280.000 đồng tùy vùng

VOV.VN - “Thuốc lá chill”, “thuốc lá vui”, “thuốc lá cười”… là những tên gọi khác nhau của loại thuốc lá thế hệ mới đang xâm nhập nước ta gây ảnh hưởng không nhỏ tới sức khoẻ và tinh thần của người sử dụng, nhất là thanh thiếu niên.

VOV.VN - Từ 1/7/2024 sẽ thực hiện cải cách tổng thể chính sách tiền lương, qua đó sẽ xây dựng 5 bảng lương mới bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng cho 9 đối tượng cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang như sau

VOV.VN - Từ 1/7/2024, một số khoản phụ cấp của cán bộ, công chức, viên chức sẽ không còn như: phụ cấp chức vụ lãnh đạo; phụ cấp công tác Đảng, đoàn thể chính trị - xã hội...

VOV.VN - Cải cách tiền lương không chỉ đơn thuần là việc tăng lương cho người lao động hưởng lương từ ngân sách Nhà nước mà là thay đổi cách tính lương cho người lao động.

VOV.VN - Cải cách tiền lương mới từ năm 2024 đang được cán bộ, công chức, viên chức đặc biệt quan tâm, chờ đợi. Để thực hiện có hiệu quả chủ trương này thì xây dựng vị trí việc làm được coi là vấn đề mấu chốt. Tuy nhiên đây là công việc rất phức tạp, khiến nhiều cơ quan, đơn vị lúng túng khi triển khai thực hiện.