VOV.VN - Mức lương tối thiểu tăng từ 250.000 đồng - 350.000 đồng/tháng (tương ứng tỷ lệ bình quân 7,2%) so với mức lương tối thiểu quy định tại Nghị định 74/2024/NĐ-CP.
VOV.VN - Người làm mồi hay đi bắt muỗi đêm để phục vụ công tác phòng chống bệnh lây nhiễm sẽ được TP Hồ Chí Minh hỗ trợ 130.000 đồng/người/đêm.
Ngày 10/11/2025, Chính phủ ban hành Nghị định số 293/2025/NĐ-CP quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, thay thế Nghị định số 74/2024/NĐ-CP.
VOV.VN - ĐBQH Trịnh Thị Tú Anh (đoàn Lâm Đồng) cho rằng, việc điều chỉnh này sẽ là một “liều thuốc” kịp thời giảm bớt gánh nặng chi tiêu, mang lại nhiều lợi ích quan trọng cho người lao động, đặc biệt trong bối cảnh chi phí sinh hoạt ngày càng tăng.
VOV.VN - Sáng nay (11/7), Hội đồng Tiền lương quốc gia họp phiên thứ hai để trao đổi về phương án lương tối thiểu vùng năm 2026. Kết thúc phiên họp thứ 2 vào trưa nay, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã tiến hành bỏ phiếu, chốt đề xuất tăng lương tối thiểu vùng ở mức tăng 7,2% từ ngày 1/1/2026.
VOV.VN - Đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, dự kiến cơ quan này sẽ chính thức đề xuất mức lương tối thiểu vùng 2025 vào cuối tháng 2, đầu tháng 3 sau khi các cơ quan hoàn thành xong việc hợp nhất.
VOV.VN - Sau khi tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/7 vừa qua, vấn đề cải cách tiền lương năm 2024 được nhiều công chức, viên chức, người lao động quan tâm. Nhiều ý kiến cho rằng, cần có lộ trình cải cách tiền lương triệt để để đời sống người lao động được cải thiện hơn và có thể sống được bằng lương.
VOV.VN - Từ ngày 1/7 tới, lương tối thiểu vùng sẽ tăng 6%. Bên cạnh niềm vui tăng lương, thêm thu nhập là nỗi lo lắng của nhiều người lao động, người làm công ăn lương, bởi họ phải lo co kéo chi tiêu khi vật giá rục rịch tăng theo.
VOV.VN - Từ ngày 1/7 tới, lương tối thiểu vùng sẽ tăng thêm 6%, điều này góp phần cải thiện phần nào cuộc sống của người lao động. Bởi ngoài việc được tăng lương hàng tháng thì người lao động còn được tăng một số quyền lợi khác. Tuy nhiên, nhiều ý kiến cho rằng, việc tăng lương chỉ thực sự ý nghĩa khi không để giá cả "leo thang" hoặc “té nước theo mưa”.