VOV.VN - Cải cách tiền lương chú trọng những nội dung về lương cơ bản của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang (khu vực công).

VOV.VN -Bộ LĐ-TB-XH vừa có công văn yêu cầu các địa phương báo cáo về việc thực hiện lương tối thiểu vùng năm 2018, làm cơ sở điều chỉnh trong năm 2019.

VOV.VN -Nếu bỏ quy định 5% về khoảng cách giữa các bậc lương, có thể khiến người lao động bị doanh nghiệp chèn ép.

VOV.VN - Trong tháng 4, Hội đồng tiền lương Quốc gia sẽ khảo sát doanh nghiệp để đánh giá tình hình tiền lương và những tác động của lương tối thiểu vùng 2018.

VOV.VN - Hình ảnh nóng bỏng và khỏe khoắn của các cô nàng hoạt náo viên ở Mỹ đã rất quen thuộc, nhưng ít ai biết rằng họ cũng có những quy tắc riêng trong nghề.

VOV.VN -Tại Việt Nam, nhiều trường hợp lãnh đạo công đoàn là quản lý cấp cao của doanh nghiệp. Trên thực tế, đây lại là điều không thể chấp nhận trên thế giới.

VOV.VN - Đây là lần tăng lương tối thiểu đầu tiên trong 3 năm qua, so với hiện tại, mức tăng này từ 2% đến 7% tùy thuộc vào từng vùng miền.

VOV.VN -Với mức lương tối thiểu tăng thêm  6,5% từ năm 2018 sẽ khiến chi phí đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế của doanh nghiệp tăng.

VOV.VN -Từ ngày 1/1/2018, sẽ áp dụng mức lương tối thiểu vùng từ 2.760.000 đến 3.980.000 đồng/tháng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

VOV.VN - Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc thấp nhất bằng mức lương tối thiểu vùng; cao nhất bằng 20 lần mức lương cơ sở theo quy định của Chính phủ.