VOV.VN - Lương tối thiểu vùng 2024 đang là nội dung "nóng" được Hội đồng tiền lương quốc gia họp, bàn thảo sáng nay (9/8). Đại diện người lao động - Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đang đề xuất mức tăng từ 5-6%.

VOV.VN - Hội đồng tiền lương quốc gia dự kiến sẽ họp phiên đầu tiên về đàm phán vào ngày 9/8 tại thành phố Hạ Long (Quảng Ninh).

VOV.VN - Vấn đề tăng lương tối thiểu vùng đã đặt ra những năm gần đây nhưng chưa thực sự cải thiện chất lượng cuộc sống người lao động như mong đợi. Với đề xuất tăng lương tối thiểu vùng ngay từ đầu năm 2024 tới, người lao động kỳ vọng và mong mỏi điều gì? TS Phạm Thị Thu Lan, Phó Viện trưởng Viện Công nhân Công đoàn, Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam sẽ cùng bàn luận vấn đề này.

VOV.VN - Ngày mai (9/8), Hội đồng tiền lương quốc gia sẽ họp phiên đầu tiên về mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2024 cho người lao động (NLĐ).

VOV.VN - Tiền lương là nguyên nhân chính ảnh hưởng đến quyết định lập gia đình của 53,7% người lao động và quyết định có con của 72,0% người lao động được khảo sát. Có 17,6% người lao động không sống cùng con dưới 18 tuổi vì lý do tiền lương thấp.

VOV.VN - Huy hiệu Đảng là sự ghi nhận đóng góp, cống hiến của đảng viên đứng trong hàng ngũ của Đảng. Mức tiền thưởng của từng loại huy hiệu Đảng được tính theo số lần tương ứng với mức lương cơ sở như sau

VOV.VN - Lương cơ sở tăng từ 1.490.000 triệu đồng/tháng lên mức 1.800.000 triệu đồng/tháng từ 1/7/2023. Như vậy, tính từ năm 1995 đến nay, mức lương cơ sở đã có 18 lần thay đổi

VOV.VN - Sáng nay (6/7), Liên đoàn lao động thành phố Tân Uyên, tỉnh Bình Dương cùng Ban Giám đốc Công ty Cổ phần Green River Furniture đối thoại với công nhân nhưng hai bên vẫn chưa tìm được tiếng nói chung.

VOV.VN - Sau nhiều lần đề xuất, trì hoãn, cuối cùng, mức lương cơ sở cho công chức, viên chức, lực lượng vũ trang khu vực công tăng từ ngày 1/7. Tuy nhiên, bên cạnh niềm vui cũng kèm theo nỗi lo về việc lương tăng không theo kịp mức tăng của giá cả hàng hóa.

VOV.VN - Sau 3 năm trì hoãn vì Covid-19, từ ngày 1/7 năm nay, mức lương cơ sở đã chính thức tăng thêm 20,8%, từ 1.490.000 đồng/tháng lên 1.800.000 đồng/tháng. Nhưng bên cạnh tâm lý phấn khởi, nhiều người cũng lo ngại giá cả tăng theo tăng lương, thậm chí còn tăng trước “đón đầu”. Bởi vậy, làm thế nào để giám sát chặt chẽ, tránh hiệu ứng tăng lương dẫn đến tăng giá?