VOV.VN - Đại biểu Quốc hội cho rằng, hiện nay mức sống xã hội tăng cao, song tiền lương lại không theo kịp, nhiều cán bộ công chức, viên chức mới vào hệ thống công vài năm, thậm chí 5-7 năm, thì thu nhập vẫn thấp hơn nhiều so với mức sống tối thiểu.

VOV.VN - Mặc dù mức tăng chưa cao song mức lương tăng thêm đối với công chức, viên chức TP.HCM đã góp phần cải thiện đời sống của cán bộ; chất lượng công tác quản lý nhà nước và dịch vụ công được nâng cao, chỉ số cải cách hành chính cấp tỉnh được cải thiện.

VOV.VN - Dự kiến từ ngày 1/7/2023, thực hiện tăng lương cơ sở cho cán bộ, công chức, viên chức lên mức 1,8 triệu đồng/tháng (khoảng 20,8%).

VOV.VN - Đại biểu Quốc hội cho rằng, trong 3 năm qua, khi lương cơ sở không tăng, nhưng giá cả, lạm phát tăng mạnh khiến thu nhập của người lao động trong lĩnh vực công không đảm bảo, đời sống ngày càng khó khăn. Đề xuất tăng lương cơ sở vào năm tới hoàn toàn phù hợp.

VOV.VN - Tính trong giai đoạn 1995 - 2022, mức lương cơ sở đã tăng từ 120.000 đồng lên 1.490.000 đồng.

VOV.VN - Nếu được thông qua, lương cơ sở áp dụng với công chức, viên chức sẽ tăng từ 1.490.000 đồng/tháng lên 1.800.000 đồng/tháng, tương đương tăng khoảng 20,8 %.

VOV.VN - Để trang trải cuộc sống, nhiều giáo viên trường công lập phải bươn trải nhiều nghề khác nhau. Nhiều thầy cô bán hàng online, bán tạp hóa, có thầy sáng lên lớp dạy Vật lý, chiều về đi lắp điện nước, sửa điện, đổ mực máy in kiếm thêm thu nhập…

VOV.VN - Do chưa thực hiện cải cách tiền lương nên công chức sẽ tiếp tục được hưởng lương theo công chức là hệ số lương nhân với mức lương cơ sở và được hưởng các loại phụ cấp.

VOV.VN - Cơ cấu tiền lương của công chức sẽ khoảng 70% tổng quỹ lương là lương cơ bản; Khoảng 30% tổng quỹ lương là các khoản phụ cấp...

VOV.VN - Bãi bỏ nội dung liên quan đến chế độ chi bồi dưỡng, các khoản chi ngoài lương của cán bộ, công chức, viên chức có nguồn gốc từ ngân sách Nhà nước.