Bộ Nội vụ đề xuất KPI 100 điểm "kiến tạo" công vụ liêm chính, chuyên nghiệp

Bộ Nội vụ đề xuất KPI 100 điểm "kiến tạo" công vụ liêm chính, chuyên nghiệp

VOV.VN - Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến về dự thảo Nghị định đánh giá, xếp loại chất lượng công chức. Theo đề xuất, sẽ đánh giá công chức bằng thang 100 điểm KPI. Ông Nguyễn Quang Huân, Ủy viên Ủy ban khoa học, công nghệ và môi trường của Quốc hội, đại biểu Quốc hội khoá XV sẽ cùng bàn luận chủ đề này.
Tổng Bí thư: Phòng, chống tham nhũng phải gắn với thực tiễn phát triển đất nước

Tổng Bí thư: Phòng, chống tham nhũng phải gắn với thực tiễn phát triển đất nước

VOV.VN - Chiều 22/5, tại Hà Nội, Tổng Bí thư Tô Lâm, Trưởng Ban Chỉ đạo Trung ương về Phòng chống tham nhũng tiêu cực, lãng phí tới thăm và chủ trì buổi làm việc với Ban Nội chính Trung ương về kết quả công tác từ đầu nhiệm kỳ Đại hội XIII của Đảng đến nay và phương hướng, nhiệm vụ công tác của Ban trong thời gian tới.
Nhân sự được lựa chọn tham gia cấp ủy khóa tới phải thật sự "liêm chính"

Nhân sự được lựa chọn tham gia cấp ủy khóa tới phải thật sự "liêm chính"

VOV.VN - Bộ Chính trị vừa ban hành Chỉ thị 42-CT/TW nhằm tăng cường công tác giáo dục "cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư", góp phần phòng, chống tham nhũng, xây dựng Đảng và hệ thống chính trị vững mạnh. Việc đổi mới phương pháp giáo dục càng quan trọng trong bối cảnh Đại hội Đảng các cấp, hướng tới Đại hội XIV.
"Chỉ đạo của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước về phòng, chống tham nhũng rất rõ"

"Chỉ đạo của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước về phòng, chống tham nhũng rất rõ"

VOV.VN - "Phòng, chống tham nhũng, tiêu cực phải phục vụ phát triển KT-XH, không vì đẩy mạnh phòng chống tham nhũng, tiêu cực mà ảnh hưởng, cản trở phát triển KT-XH". Đây là yêu cầu mà Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm, Trưởng Ban Chỉ đạo Trung ương về phòng, chống tham nhũng, tiêu cực nhấn mạnh tại phiên họp 26.
Rèn luyện công chức về sự liêm chính, vô tư và trách nhiệm

Rèn luyện công chức về sự liêm chính, vô tư và trách nhiệm

VOV.VN - Rất cần các cơ sở bồi dưỡng cán bộ công chức rà soát chương trình bồi dưỡng thường xuyên, cập nhật tri thức mới về hành chính công vụ, đặc biệt qua quá trình đào tạo phải rèn luyện công chức về sự liêm chính, vô tư và trách nhiệm, phục vụ lợi ích công cộng hơn lợi ích cá nhân.