Nhu cầu nhân lực lớn, doanh nghiệp không dễ tuyển người dịp cuối năm

Nhu cầu nhân lực lớn, doanh nghiệp không dễ tuyển người dịp cuối năm

VOV.VN - Dù nhu cầu tuyển dụng cao, nhưng doanh nghiệp cũng gặp không ít khó khăn khi tìm ứng viên dịp cuối năm. Bởi đa số gười lao động đã lựa chọn nơi gắn bó ổn định, tình trạng “nhảy việc” hay tìm kiếm công việc mới chỉ xuất phát trong những điều kiện bất khả kháng như công ty gặp khó khăn, phải dừng hoạt động, hoặc bản thân người lao động cảm thấy không còn phù hợp với công việc.
Đại học Hạ Long đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất

Đại học Hạ Long đón nhận Huân chương Lao động hạng Nhất

VOV.VN - Trường Đại học Hạ Long (Quảng Ninh) vừa tổ chức Lễ kỷ niệm 10 năm ngày thành lập (13/10/2014-13/10/2024) và đón nhận trao Huân chương Lao động hạng Nhất, phần thưởng cao quý động viên nhà trường tiếp tục vươn lên khẳng định vị thế đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao.
Thị trường lao động cuối năm: Thời cơ và thách thức đan xen

Thị trường lao động cuối năm: Thời cơ và thách thức đan xen

VOV.VN - 9 tháng năm 2024, nền kinh tế Việt Nam tiếp tục bứt phá với nhiều điểm sáng, số người lao động có việc làm tăng lên; thu nhập bình quân tháng được cải thiện; Số doanh nghiệp tham gia thị trường tăng… Đây là những tín hiệu khởi sắc của thị trường lao động trong các tháng cuối năm nhưng đi kèm với đó là nhiều thách thức cần hóa giải.
Doanh nghiệp khó tuyển đủ lao động cho đơn hàng cuối năm

Doanh nghiệp khó tuyển đủ lao động cho đơn hàng cuối năm

VOV.VN - Nhiều công ty tại TP.HCM đang đẩy mạnh sản xuất đáp ứng các đơn hàng dịp cuối năm, đặc biệt là ngành may mặc. Thế nhưng, dù xoay sở nhiều cách, doanh nghiệp vẫn khó tìm đủ lao động đáp ứng yêu cầu sản xuất. Nhu cầu tuyển dụng nhiều nhưng việc tuyển được đủ người trong bối cảnh hiện nay là một thách thức không nhỏ cho các doanh nghiệp.
Vì sao không cố định lịch nghỉ Tết mỗi năm?

Vì sao không cố định lịch nghỉ Tết mỗi năm?

VOV.VN - Đại diện Cục An toàn lao động (Bộ LĐ-TB-XH) cho biết, phương án nghỉ Tết Nguyên đán mỗi năm cần linh hoạt nhưng vẫn tuân thủ theo quy định của pháp luật. Việc sắp xếp ngày nghỉ cuối tuần liền kề với ngày nghỉ Tết là phù hợp. Nếu nghỉ dài quá thì hoạt động sản xuất kinh doanh của nhiều đơn vị có thể bị ảnh hưởng, nhưng nếu ngắn quá thì người lao động cũng khó khăn.