VOV.VN - Trong tháng 11/2024, Cục Quản lý lao động ngoài nước, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đã ban hành nhiều quyết định xử phạt 5 doanh nghiệp đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài. Lý do xử phạt là do doanh nghiệp ký không đúng mẫu hợp đồng, đóng không đúng thời hạn vào Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước. 

VOV.VN - Dịp cuối năm, đơn hàng tăng cao nên nhiều doanh nghiệp tại thành phố Đà Nẵng tăng cường tuyển dụng lao động với mức lương hấp dẫn cùng nhiều chính sách ưu đãi. Tuy nhiên, việc tuyển dụng lao động đang gặp không ít khó khăn.

VOV.VN - Cơ quan Bảo hiểm xã hội TP.HCM cho biết, hiện có 59.000 doanh nghiệp trên địa bàn nợ hơn 4.500 tỉ đồng bảo hiểm xã hội (BHXH) từ 3 tháng trở lên. Điều này ảnh hưởng trực tiếp đến quyền lợi của hơn 800.000 người lao động.

VOV.VN - UBND tỉnh Đồng Nai vừa thông tin về tình hình thưởng Tết của một số doanh nghiệp cho người lao động.

VOV.VN - Có đến 60.000 người trong tổng số hơn 780.000 người lao động ngoại tỉnh ở Đồng Nai trở về quê, hiện các doanh nghiệp khó tuyển lao động phổ thông.

VOV.VN - Dịp cuối năm, đơn hàng tăng cao nên nhiều doanh nghiệp tại thành phố Đà Nẵng tăng cường tuyển dụng lao động với mức lương hấp dẫn cùng nhiều chính sách ưu đãi. Tuy nhiên, việc tuyển dụng lao động đang gặp không ít khó khăn.

VOV.VN - Công ty TNHH Phát triển Phát thanh truyền hình thông tin và hợp tác quốc tế (có trụ sở tại quận Hai Bà Trưng, TP Hà Nội) đưa ra cảnh báo về các đối tượng mạo danh công ty, hứa hẹn đưa người đi xuất khẩu lao động Đài Loan (Trung Quốc) để chiếm đoạt tiền.

VOV.VN - Nhu cầu nhân lực tại TP.HCM trong những tháng cuối năm dự kiến có nhiều chuyển biến tích cực, tăng khoảng 9% so với cùng kỳ năm ngoái với khoảng 63.000 lao động.

VOV.VN - Nguyễn Bảo Trung làm nghề chăn nuôi nhưng đã nhận hồ sơ và tiền của 62 người có nhu cầu đi lao động nước ngoài với tổng cộng khoảng 1,7 tỷ đồng rồi chuyển cho Bùi Thị Trúc Linh nhằm hưởng chênh lệch tổng số tiền 130 triệu đồng.

VOV.VN - Bộ trưởng Nội vụ Séc Vít Rakušan mới đây cho biết, Séc đang tìm giải pháp để giữ chân lao động nước ngoài, đặc biệt là những người có tay nghề cao, khi một phần không nhỏ lao động nước ngoài đã rời đi trong vòng hai năm sau khi đến Séc.