VOV.VN - Đang có một nghịch lý xảy ra trong lĩnh vực lao động, việc làm - đó là người lao động thất nghiệp nhưng từ chối được giới thiệu việc làm và làm việc thời vụ. Trong khi đó doanh nghiệp chỉ muốn ký hợp đồng công nhân làm việc cố định.

VOV.VN - Xã hội lâu nay có quan niệm người cao tuổi cần được nghỉ ngơi, không phải là đối tượng đào tạo nghề. Do đó, chính sách, chế độ cho người lao động cao tuổi còn thiếu, dù nhiều người vẫn còn khả năng và mong muốn làm việc, cống hiến.

VOV.VN - Tại Ngày hội việc làm và tư vấn hướng nghiệp quận Cầu Giấy năm 2013 diễn ra sáng nay 14/10, tại Hà Nội, các doanh nghiệp, nhà trường tuyển dụng, tuyển sinh gần 3 nghìn chỉ tiêu việc làm, học nghề, với thu nhập từ 5 đến 10 triệu đồng/người/tháng. Sự kiện do Sở Lao động Thương binh và Xã hội phối hợp với Ủy ban nhân dân quận Cầu Giấy tổ chức.

VOV.VN - Nhằm góp phần thực hiện mục tiêu giải quyết việc làm cho 162 nghìn người lao động của TP. Hà Nội, từ đầu năm đến nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã tổ chức thành công 124 phiên giao dịch việc làm. 

VOV.VN - Tăng lương tối thiểu vùng cần tính đến khả năng chi trả của doanh nghiệp cũng như thị trường lao động. Nếu mức tăng quá cao, dễ dẫn đến tình trạng cắt giảm lao động để giảm chi phí.

VOV.VN - Nhiều ý kiến mong Quốc hội và Chính phủ có giải pháp mở rộng thị trường, thu hút đầu tư, giải ngân vốn đầu tư công để tạo việc làm mới, việc làm bền vững, đảm bảo mức lương đủ sống cho người lao động.

VOV.VN - Ông Trần Văn Thành (Hà Nội) với chiều cao khiêm tốn, 1m40. Hằng ngày ông ngồi sửa xe ở đường Trương Định, Hoàng Mai. Những ngày thời tiết oi bức như thế này, ông chẳng thể ngồi cả ngày ngoài đường để bơm vá xe được. Cùng với căn bệnh huyết áp cao, công cuộc mưu sinh của ông Thành cũng trở nên khó khăn hơn.

VOV.VN - Đi xuất khẩu lao động về nước, có trong tay số tiền lớn, nhưng nhiều người lao động lại tiếp tục loay hoay với bài toán tìm việc làm ổn định trong nước. Việc tạo ra việc làm bền vững bằng cách kết hợp giữa doanh nghiệp và trường nghề đem lại cơ hội vừa học vừa làm được cho là giải pháp hữu hiệu, tạo việc làm bền vững cho người lao động.

VOV.VN - Sau thành công đưa được gần 143.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài (đạt 158,64% kế hoạch) của năm 2022, bước sang năm 2023, công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được dự báo tiếp tục có những gam màu sáng.

VOV.VN - Chuyên gia cho rằng, cần khuyến khích, tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động làm việc tại nước ngoài về nước để đầu tư sản xuất kinh doanh, tạo việc làm cho mình và cho người khác.