Hiệu quả thực tiễn là thước đo đánh giá cán bộ

Hiệu quả thực tiễn là thước đo đánh giá cán bộ

VOV.VN - Từ tinh thần Chỉ thị 07, các cơ quan, đơn vị ở Thái Nguyên đang cụ thể hóa việc học tập và thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh bằng những nhiệm vụ, tiêu chí và sản phẩm cụ thể, trong đó chú trọng đánh giá cán bộ bằng KPI và hiệu quả công việc.
Cam kết hành chính nghiêm khắc từ chỉ số KPI

Cam kết hành chính nghiêm khắc từ chỉ số KPI

VOV.VN - Việc áp dụng chỉ số KPI tại Lào Cai đang tạo ra bước ngoặt lớn. Thay vì cảm tính, hiệu quả công vụ giờ đây được lượng hóa bằng công nghệ, góp phần tinh gọn bộ máy và nâng cao chất lượng phục vụ người dân.
Cao Bằng dùng KPI số hóa để đánh giá cán bộ, công chức

Cao Bằng dùng KPI số hóa để đánh giá cán bộ, công chức

VOV.VN - Cao Bằng triển khai bộ tiêu chí đánh giá cán bộ theo Quy định 366-QĐ/TW và Nghị định 335/2025/NĐ-CP, ứng dụng hệ thống KPI số hóa để lượng hóa kết quả công việc, nâng cao trách nhiệm và chất lượng phục vụ người dân.
Phát triển công nghiệp văn hóa phải gắn liền với doanh thu và việc làm

Phát triển công nghiệp văn hóa phải gắn liền với doanh thu và việc làm

VOV.VN - Tại Hội nghị sơ kết 6 tháng đầu năm 2026, Bộ trưởng Lâm Thị Phương Thanh yêu cầu toàn ngành VHTTDL quán triệt phương châm “Thống nhất tư duy - Quyết liệt hành động - Kiến tạo giá trị”. Đặc biệt, công nghiệp văn hóa phải phát triển thực chất, đo đếm được bằng doanh thu thay vì chạy theo phong trào.