VOV.VN - Trưởng Ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội Hà Minh Hải nhấn mạnh: “Không thể lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện giai đoạn phát triển mới bằng tư duy, công cụ và phương thức cũ”. Thực tiễn đặt ra yêu cầu cấp thiết phải đổi mới mạnh mẽ tư duy quản trị, phương thức điều hành và tổ chức thực thi nghị quyết.

VOV.VN - Tại Kỳ họp thứ 5 HĐND tỉnh Gia Lai khóa XII vừa qua, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh Gia Lai Phạm Anh Tuấn khẳng định, Gia Lai không có cán bộ yếu, nếu không đạt hiệu quả là vì cán bộ né tránh trách nhiệm, không tâm huyết. Tỉnh sẽ có giải pháp đánh giá và thay thế số cán bộ này.

VOV.VN - Từ "hình thức" đến "thực chất", đổi mới đánh giá cán bộ chính là chìa khóa để xây dựng một nền công vụ hiện đại, minh bạch và phục vụ người dân tốt hơn.

VOV.VN - Trong tiến trình đổi mới doanh nghiệp Nhà nước (DNNN) và nâng cao hiệu quả quản trị vốn Nhà nước, vấn đề tiền lương, thưởng và trách nhiệm của người quản lý luôn là chủ đề được dư luận quan tâm và các nhà hoạch định chính sách đặc biệt chú trọng.

VOV.VN - Chiều 17/10, ngay sau khi bế mạc Đại hội đại biểu Đảng bộ thành phố Hà Nội khóa XVIII, nhiệm kỳ 2025–2030, Thường trực Thành ủy Hà Nội đã tổ chức họp báo, thông tin về những định hướng, chương trình hành động lớn của Thủ đô trong giai đoạn mới.

VOV.VN - Bộ Nội vụ trình Chính phủ dự thảo Nghị định về đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, trong đó điểm mới quan trọng là áp dụng chỉ số KPI để đo lường kết quả làm việc theo từng vị trí việc làm.

VOV.VN - Khánh Hòa bước vào Đại hội Đảng bộ lần thứ I với khát vọng đến năm 2030 trở thành thành phố trực thuộc Trung ương, trung tâm dịch vụ - du lịch biển quốc tế, trung tâm dữ liệu quốc gia và khu vực.

VOV.VN - Chủ tịch Hồ Chí Minh dạy: "Cán bộ là cái gốc của mọi công việc!" Trong giai đoạn bộ máy hành chính các cấp mới được tổ chức lại, công việc nhiều lên, cán bộ ít đi, vai trò của cái gốc mà Bác đề cập, càng trở nên quan trọng. Tại Khánh Hòa, một bước đi tiên phong đã được thực hiện là áp dụng KPI - Chỉ số đo lường hiệu quả công việc vào đánh giá cán bộ.

VOV.VN - Bộ Nội vụ đang trình Chính phủ dự thảo Nghị định về đánh giá và xếp loại chất lượng công chức, trong đó có điểm mới quan trọng là việc áp dụng chỉ số KPI (Key Performance Indicator) để đo lường hiệu quả làm việc của từng công chức theo vị trí việc làm.

VOV.VN - Bộ Nội vụ khẩn trương xây dựng, trình Chính phủ Nghị định về đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, trong đó đề xuất việc theo dõi, đánh giá công chức theo KPI để bắt đầu thực hiện từ 1/1/2026.