Tăng lương cơ sở: Làm sao để không dẫn đến hiệu ứng tăng giá?

Tăng lương cơ sở: Làm sao để không dẫn đến hiệu ứng tăng giá?

VOV.VN - Sau 3 năm trì hoãn vì Covid-19, từ ngày 1/7 năm nay, mức lương cơ sở đã chính thức tăng thêm 20,8%, từ 1.490.000 đồng/tháng lên 1.800.000 đồng/tháng. Nhưng bên cạnh tâm lý phấn khởi, nhiều người cũng lo ngại giá cả tăng theo tăng lương, thậm chí còn tăng trước “đón đầu”. Bởi vậy, làm thế nào để giám sát chặt chẽ, tránh hiệu ứng tăng lương dẫn đến tăng giá?