VOV.VN - Chúng ta nhấn mạnh nhiều đến trách nhiệm của người đứng đầu nhưng chưa có ai bị xử lý trước những sai phạm ở tổ chức đảng, địa phương mình.

VOV.VN - Cần đánh giá tác động toàn diện, khoa học, khách quan về các cơ chế, chính sách đặc thù dự kiến áp dụng cho các đơn vị hành chính kinh tế đặc biệt.

VOV.VN - Phải xây dựng được chế tài nghiêm khắc trừng trị người lạm quyền trong bổ nhiệm cán bộ để thấy bộ chế tài đó mà khiếp sợ.

VOV.VN - PGS.TS Bùi Đình Phong cho rằng, các tiêu chí cán bộ ở các cấp khác nhau cần phải cụ thể, không thể chung chung thì mới chọn "trúng" cán bộ.

VOV.VN - Vụ bổ nhiệm “thần tốc” một Trưởng phòng thuộc Sở Xây dựng tỉnh Thanh Hóa lộ ra những điểm yếu trong quá trình giám sát, kiểm soát quyền lực.

VOV.VN - Làm công chức với đồng lương như hiện nay, nếu làm đúng thì rất vất vả. Tuy nhiên, rất nhiều người vẫn tìm mọi cách để vào được cơ quan Nhà nước

VOV.VN - Ông Lê Như Tiến cho rằng, chừng nào không kiểm soát được dòng tiền, dòng tài sản dịch chuyển ngầm thì khi đó việc kê khai tài sản cũng chỉ để đấy.

VOV.VN - Người ta không còn phân biệt đâu là những món quà mang nét đẹp truyền thống, đâu là những món quà ngụy trang cho những quan hệ tiêu cực.

Khác với hành vi “tham nhũng vặt” dễ nhận diện, “tham nhũng chính sách” là loại tham nhũng cực kỳ nguy hiểm nhưng phát hiện lại rất khó.

VOV.VN - Quy trình được xây dựng để hướng dẫn cho một cách làm dân chủ. Vấn đề quan trọng nhất là con người thực hiện quy trình để đảm bảo dân chủ.