VOV.VN - Hôm qua (24/4), Ngoại trưởng Thổ Nhĩ Kỳ tiếp tục lên tiếng công kích và chỉ trích mạnh mẽ Israel, coi nước này là mối đe dọa trực tiếp với không chỉ an ninh khu vực, mà với toàn cầu.
VOV.VN - Đại biểu Quốc hội kiến nghị trong tuyển dụng ngành văn hóa, thể thao, cần lấy thành tích, giải thưởng và năng lực chuyên môn làm thước đo chủ yếu để tuyển dụng và sử dụng nhân lực. Thứ hai, cho phép xét tuyển đặc cách đối với các tài năng không phân biệt nguồn kinh phí đào tạo.
VOV.VN - Dự thảo sửa đổi Nghị định 170/2025/NĐ-CP mở rộng phạm vi tiếp nhận vào làm công chức được kỳ vọng tạo thêm nguồn nhân lực chất lượng cho khu vực công. Tuy nhiên, để thực sự thu hút và giữ chân người tài, không chỉ cần nới rộng “đầu vào” mà còn phải cải cách đồng bộ về cơ chế sử dụng, đãi ngộ và môi trường làm.
VOV.VN - Theo chuyên gia kinh tế Nguyễn Minh Phong, mức tăng này cần được nhìn nhận như một bước đi trong lộ trình cải cách, thay vì kỳ vọng là giải pháp toàn diện cho bài toán thu nhập của khu vực công.
VOV.VN - Trong bối cảnh nền kinh tế ngày càng gắn kết chặt chẽ giữa khu vực công và khu vực tư nhân, sự tham gia của các doanh nhân vào các cơ quan dân cử đang trở thành một xu hướng đáng chú ý.
VOV.VN - Chính quyền Tổng thống Mỹ Donald Trump chính thức công bố sáng kiến United States Tech Force (USTF) - tạm dịch là Lực lượng Công nghệ Mỹ - một sáng kiến quy mô toàn liên bang nhằm chiêu mộ nhân tài công nghệ hàng đầu để hiện đại hóa bộ máy chính quyền.
VOV.VN - Sáng 27/11, thảo luận tại hội trường về dự án Luật Tiết kiệm, chống lãng phí, các ĐBQH cho rằng, chống lãng phí trong khu vực công là quan trọng, nhưng khuyến khích toàn dân tiết kiệm, chống lãng phí cũng quan trọng không kém.
VOV.VN - Trong khuôn khổ kỳ họp thứ 10, Quốc hội khóa 15, tại phiên thảo luận hội trường về tình hình kinh tế - xã hội năm nay, nhiều đại biểu Quốc hội kiến nghị Quốc hội và Chính phủ cần sớm điều chỉnh tăng lương cơ sở để bảo đảm đời sống, tạo động lực cho cán bộ, công chức.
VOV.VN - Trong bối cảnh chuyển đổi số và cạnh tranh nhân lực chất lượng cao ngày càng gay gắt, việc thu hút nhân tài vào khu vực công cần được coi trọng. Từ Nghị định 140/2017/NĐ-CP đến Nghị định 179/2024/NĐ-CP, Chính phủ không ngừng hoàn thiện chính sách nhằm thu hút và trọng dụng người tài.
VOV.VN - UBND TP Đà Nẵng vừa ban hành quyết định về chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao khu vực công. Mức lương đối với chuyên gia, nhà quản lý, nhà quản trị doanh nghiệp, nhà khoa học đầu ngành được hưởng từ 50-150 triệu đồng/tháng.
