
Đổi mới phương thức lãnh đạo, chấm dứt tình trạng “xin ý kiến” lòng vòng
VOV.VN - Để chấm dứt tình trạng đùn đẩy, né tránh, cần gắn trách nhiệm với kết quả công việc, rút ngắn quy trình xin ý kiến, cần bảo vệ cán bộ làm đúng và xử lý nghiêm hành vi thiếu trách nhiệm, lạm quyền.









