VOV.VN - Trong quá trình vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, nhiều xã, phường tại TP Cần Thơ đã mạnh dạn đổi mới, triển khai hàng loạt mô hình cải cách hành chính, chuyển đổi số và phục vụ nhân dân.

VOV.VN - Với phương châm "Chính quyền vì nhân dân phục vụ", phường Đồng Xoài, tỉnh Đồng Nai (trước là Bình Phước), đang tạo ra một bước đột phá trong chuyển đổi số khi đưa các dịch vụ công về tận cửa nhà dân.

VOV.VN - Sau khi sáp nhập đơn vị hành chính, tỉnh Đắk Lắk đang tập trung nâng cấp hạ tầng số, nâng cao năng lực của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và đẩy mạnh tuyên truyền kỹ năng thực hiện thủ tục hành chính trên môi trường mạng cho người dân.

VOV.VN - Ủy ban Chứng khoán Nhà nước (UBCKNN) vừa ban hành loạt quyết định xử phạt vi phạm hành chính và áp dụng biện pháp phòng ngừa, ngăn chặn đối với các cá nhân liên quan hành vi thao túng cổ phiếu PPT của Công ty cổ phần Petro Times.

VOV.VN - Ngày 14/11, tỉnh Hưng Yên chính thức vận hành robot AI thông minh tại Trung tâm Hành chính công phường Phố Hiến nhằm đổi mới, sáng tạo trong phục vụ người dân, doanh nghiệp.

VOV.VN - Liên quan đến vụ nữ công chức phường Trung An, tỉnh Đồng Tháp dùng dao rọc giấy rạch mặt “tình địch” gây thương tích nặng mà VOV thông tin, theo bản tường trình của Lê Huỳnh Anh (sinh 1986, công chức Văn phòng UBND và HĐND phường Trung An) cho biết là do hờn ghen dẫn đến không kìm chế  được hành vi.

VOV.VN - Giữa guồng quay chuyển đổi số, có những cán bộ trẻ chọn “đưa chuyên môn về cơ sở”, lặng lẽ số hóa từng quy trình, hướng dẫn từng người dân - góp phần làm hành chính công trở nên gần dân và hiệu quả hơn.

VOV.VN - "Hầu như buổi sáng đều làm đến 12h. Chiều nhiều khi 5h kém 5 phút người dân mới đến, chẳng lẽ thấy bà con từ cách mười mấy km ra, đi lại vất vả mà mình lại không giải quyết, nên cũng cố nán lại", công chức xã ở Bảo Hà, Lào Cai chia sẻ.

VOV.VN - Đến 15/8/2025, cả nước có 3.109/3.196 xã bảo đảm trụ sở làm việc, nhiều địa phương đạt 100%. Tuy vậy, việc triển khai mô hình chính quyền hai cấp ở miền núi vẫn gặp nhiều khó khăn về cơ sở vật chất, điều kiện làm việc của cán bộ và khả năng phục vụ người dân.

VOV.VN - Sau sáp nhập đơn vị hành chính và triển khai mô hình chính quyền 2 cấp, đội ngũ cán bộ cấp xã đối mặt nhiều áp lực do khối lượng công việc tăng, trình độ chuyên môn chưa đồng đều. Thực tế tại Hà Nội và Thái Nguyên cho thấy, đây vẫn là "điểm nghẽn" trong mô hình mới.