VOV.VN -Theo Bộ Lao động: Đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu nhằm tận dụng cơ hội dân số vàng và đối mặt với già hóa dân số, cũng như nguy cơ vỡ quỹ hưu trí.

VOV.VN -Việc chăm sóc, phân biệt đối xử, nhất là định kiến về tuổi tác đối với NCT vẫn còn là một vấn đề nan giải, diễn ra hàng ngày, ở khắp mọi nơi.

VOV.VN -Người lao động trực tiếp mong muốn nghỉ đúng tuổi, được giải quyết tốt các chế độ. Những người làm quản lý, nghiên cứu… lại muốn kéo dài tuổi nghỉ hưu.

VOV.VN - Giải pháp này nhằm ứng phó với nguy cơ mất cân đối Quỹ Bảo hiểm Xã hội, tình trạng già hóa dân số

VOV.VN -Việt Nam đã tính đến việc tăng tuổi nghỉ hưu để thích ứng với già hóa dân số, cũng như tận dụng được năng lực, chuyên môn, trình độ của lớp người cao tuổi.

VOV.VN-Theo WB, dân số Việt Nam già hóa nhanh gây rủi ro lớn nhất về tài khoá là khả năng bền vững tài chính của hệ thống hưu trí hiện có tỉ lệ tham gia thấp.

VOV.VN - Theo WB, người già trên 65 tuổi của Việt Nam sẽ vọt tăng gấp 3 so với hiện nay vào năm 2040, gây ra những hậu quả khắc nghiệt.

VOV.VN - Hệ thống đăng ký hộ khẩu có nhiều bất cập là nguồn gốc gây bất bình đẳng về cơ hội và việc thu thuế hiệu quả.

VOV.VN - Trong khi số lượng người già càng nhiều lên, thì hệ thống y tế chưa đáp ứng được yêu cầu chăm sóc cho nhóm dân số này.

VOV.VN - Việt Nam cần chớp lấy thời cơ “dân số vàng” để cải thiện năng suất lao động, vì cơ hội này sẽ không quay trở lại.