VOV.VN -Hầu hết các doanh nghiệp báo cáo đều dự kiến mức trung bình đạt 1 tháng lương (khoảng 5 triệu đồng/người, tăng 15,% so với mức thưởng Tết Nguyên đán năm 2014.
Nếu trả lương chậm từ 15 ngày trở lên phải trả thêm một khoản tiền ít nhất bằng số tiền trả chậm nhân với lãi suất trần huy động tiền gửi có kỳ hạn 1 tháng...