VOV.VN - Kết luận 14 ngày 22/9/2021 về "Chủ trương khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo vì lợi ích chung" đã ban hành được gần 2 năm; Bộ Nội vụ cũng đã dự thảo Nghị định và đang lấy ý kiến rộng rãi để cụ thể hóa. Nhưng từ chủ trương đến thực tiễn còn là một khoảng cách khá xa cần phải được thông suốt từ dưới lên trên và có sự đổi mới đồng bộ.

VOV.VN - Theo ông Bùi Đình Bôn, cần tránh tình trạng cán bộ làm tốt thì không sao, nhưng khi đề xuất đổi mới không thành công thì trù dập, thậm chí kỷ luật, làm thui chột sự năng động, sáng tạo của họ.

VOV.VN - Theo nhiều chuyên gia tâm lý, sợ sai không dám làm là một kiểu “tự diễn biến” mới trong quan niệm, tư tưởng của cán bộ, đảng viên. Tư tưởng không những làm chậm trễ, đình trệ hoạt động công vụ, gây bức xúc trong nhân dân mà còn cản trở động lực phát triển.

VOV.VN - Việc thể chế hóa kết luận của Bộ Chính trị trong bối cảnh hiện nay sẽ tạo niềm tin vững chắc cho đội ngũ cán bộ, công chức dấn thân, tiên phong để tạo nên những đột phá.

VOV.VN - Thường trực Ban Bí thư đề nghị TP.HCM mạnh dạn phân cấp, phân quyền cho các đơn vị trực thuộc; phát huy tính năng động, sáng tạo vì lợi ích chung của cán bộ thành phố.

VOV.VN - Bà Trương Thị Mai đề nghị TP.HCM khắc phục tình trạng bổ nhiệm xong cán bộ lại vi phạm; tăng cường kiểm tra, giám sát việc xây dựng các quy chế làm việc, nâng cao chất lượng đảng viên.

VOV.VN - “Nếu có khoảng trống thì kẻ xấu sẽ lợi dụng vi phạm, còn không có hành lang pháp lý đảm bảo an toàn thì người tốt sẽ lo sợ rủi ro, không năng động, sáng tạo, không có động lực phấn đấu trong thực hiện nhiệm vụ”

VOV.VN - Dù lớn hay nhỏ, mỗi sáng kiến, ý tưởng sáng tạo đều là kết quả của trăn trở, sự tìm tòi, lao động hăng say của người lao động. Do đó, các đơn vị, doanh nghiệp cần tiếp tục khơi gợi, lắng nghe, tạo điều kiện để người lao động tại cơ sở phát huy sáng kiến, cải tiến trong lao động sản xuất.

VOV.VN - Bên cạnh việc xây dựng cơ chế để bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung thì cũng cần có “bộ lọc” những người lợi dụng, nhân danh đột phá, sáng tạo nhưng vì động cơ vị kỷ, lợi ích nhóm.

VOV.VN -Hoàng Quý Bình luôn cho rằng những việc mình đang làm rất bình thường. Điều mà anh luôn hướng tới, đó là phải cố gắng hết mình để hoàn thiện bản thân.