VOV.VN - Đại hội XIV của Đảng xác định phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực là nhiệm vụ xuyên suốt, yêu cầu đổi mới tư duy, siết chặt kỷ luật, gắn với phát triển bền vững.

VOV.VN - Trong những ngày Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng diễn ra, không khí chính trị sôi nổi, phấn khởi lan tỏa mạnh mẽ từ miền biển Nam Trung bộ đến đại ngàn Tây Nguyên.

VOV.VN - Nhiệm kỳ Đại hội XIII đánh dấu bước chuyển mạnh về khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo, khẳng định vai trò động lực trung tâm cho phát triển nhanh, bền vững đất nước.

VOV.VN - Nhấn mạnh đổi mới tư duy xây dựng luật từ tập trung quản lý sang kiến tạo và phục vụ, Thủ tướng Phạm Minh Chính nêu rõ tinh thần là phải phân cấp, phân quyền tối đa; không biết thì không quản, ai làm tốt nhất thì giao cho người đó làm.

VOV.VN - ATGT phải đáp ứng mong muốn giản dị của người dân “ra khỏi nhà và trở về bình yên” – đó là ý kiến của Phó Thủ tướng Trần Hồng Hà, Chủ tịch Ủy ban An toàn giao thông Quốc gia. Để đáp ứng mục tiêu đó,  tổ chức giao thông phải được tối ưu hóa ra sao? 

VOV.VN - Tổng Bí thư Tô Lâm nêu rõ năm 2026 đánh dấu khởi đầu giai đoạn phát triển mới, gắn với triển khai Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng và Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 2026-2030.

VOV.VN - Giảm tai nạn giao thông không chỉ bằng xử phạt, mà cần đổi mới tư duy tổ chức giao thông. Phân làn theo tốc độ, kiểm soát xe lớn, tách dòng phương tiện và rà soát điểm đấu nối nguy hiểm sẽ giúp dòng xe thông suốt, bảo vệ người yếu thế...

VOV.VN - Trưởng Ban Tuyên giáo và Dân vận Trung ương Trịnh Văn Quyết nhấn mạnh tinh thần xuyên suốt trong năm 2026 là không thể tiếp tục làm theo lối cũ, mà phải thực hiện một cuộc đổi mới thực sự trong tư duy lãnh đạo và phương thức hành động.

VOV.VN - Khu vực doanh nghiệp tư nhân ngày càng khẳng định vai trò quan trọng trong phát triển kinh tế và phong trào thi đua yêu nước. Nhiều doanh nghiệp đã đổi mới tư duy quản trị, xây dựng môi trường làm việc minh bạch, đoàn kết và khơi dậy tinh thần sáng tạo, dám nghĩ, dám làm.

VOV.VN - Luân chuyển cán bộ là công cụ quan trọng để củng cố kỷ cương và đào tạo đội ngũ lãnh đạo kế cận. Nhưng. để chính sách này mang lại hiệu quả thực chất, điều quan trọng nhất là sự phù hợp, minh bạch và văn hoá trách nhiệm.