VOV.VN - Những tháng cuối năm 2022, nhiều doanh nghiệp đang gặp vô vàn khó khăn do sụt giảm về đơn hàng, áp lực về chi phí đầu vào tăng, gián đoạn chuỗi cung ứng, thiếu nguồn vốn cho các hoạt động sản xuất… Điều này đã ảnh hưởng đến sức cạnh tranh của nhiều ngành, lĩnh vực và nội tại nền kinh tế trong nước.

VOV.VN - Từ ngày 1/7/2022, các doanh nghiệp vận tải ở bến xe bắt buộc phải chuyển đổi từ vé giấy sang vé điện tử theo quy định của Luật Quản lý thuế. Nhưng thực tế, tới nay, rất nhiều doanh nghiệp vận tải khách tuyến cố định còn đang rất lúng túng, thậm chí không hề triển khai vé điện tử và sử dụng hóa đơn.

VOV.VN - Một số nhà máy của công ty tìm cách chuyển đổi dòng sản phẩm, thích ứng trong điều kiện khó khăn, đảm bảo việc làm cho người lao động.

VOV.VN - Nhiều doanh nghiệp cho biết vẫn sẽ giữ mức thưởng Tết ổn định như năm trước, trong khi đó, một số doanh nghiệp có tình hình kinh doanh biến động cũng dự báo mức thưởng có thể giảm từ 20%-30%.

VOV.VN - Tính đến hôm nay (21/12), Sở Lao động- Thương binh và Xã hội tỉnh Bình Dương đã tiếp nhận báo cáo của 1.125 doanh nghiệp về tình hình thưởng Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023.

VOV.VN - Theo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Đắk Lắk, mức thưởng Tết Nguyên đán 2023 của doanh nghiệp tại Đắk Lắk cao nhất là 65 triệu đồng/người.

VOV.VN - Ngân hàng Nhà nước “bơm” mạnh tiền trên thị trường mở với kỳ hạn dài qua Tết, sau khi nâng room tín dụng cho các nhà băng và khuyến khích đẩy vốn vào hoạt động sản xuất kinh doanh dịp cuối và đầu năm mới.

VOV.VN - Các công ty sử dụng nhiều năng lượng ở Ba Lan đã có thể được nhận hỗ trợ từ chính phủ sau khi Ủy ban châu Âu hôm qua đã thông qua chương trình hỗ trợ 1,1 tỷ euro của Chính phủ nước này.

VOV.VN - “Nhận diện, tháo gỡ vướng mắc pháp lý: hỗ trợ doanh nghiệp phục hồi và phát triển” là chủ đề Diễn đàn kinh doanh và pháp luật năm 2022 do Bộ tư pháp tổ chức diễn ra hôm nay. Trong đó, Tiếp cận các gói phục hồi kinh tế và quản trị rủi ro pháp lý là nội dung trọng tâm trong phiên thảo luận tại diễn đàn này.

VOV.VN - Tết năm nay, mức thưởng bình quân ở các doanh nghiệp ở Vĩnh Phúc là hơn 4,6 triệu đồng/người, có 1 doanh nghiệp FDI thực hiện mức thưởng cao nhất là 260 triệu đồng.