VOV.VN - Năm 2024, tiền lương bình quân ước đạt 8,88 triệu đồng/tháng, tăng 4% so với năm 2023. Trong đó, công ty TNHH do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có mức lương bình quân 10,91 triệu đồng/tháng. Lương của doanh nghiệp liên doanh là 8,1 triệu đồng/tháng và lương của doanh nghiệp khu vực có vốn đầu tư nước ngoài là 9,28 triệu đồng/tháng.

VOV.VN - Theo báo cáo mới nhất từ Hiệp hội Doanh nghiệp Châu Âu tại Việt Nam (EuroCham Việt Nam), Chỉ số Niềm tin Kinh doanh tại Việt Nam đạt mức cao nhất trong hơn hai năm qua.

VOV.VN - Thị trường trái phiếu doanh nghiệp (TPDN) đang từng bước ổn định và phát triển lành mạnh, sau hàng loạt sóng gió trước đó. Bên cạnh số lượng phát hành tăng mạnh là sự tích cực về cơ cấu trái phiếu mới phát hành theo nhóm ngành đã đa dạng hơn. Kỳ vọng 2025 thị trường sẽ tiếp tục tăng tốc nhờ nhiều yếu tố hỗ trợ tích cực.

VOV.VN - Khai báo với HĐXX, cựu Đại biểu Quốc hội Lê Thanh Vân cho rằng không đòi hỏi tiền khi giúp đỡ doanh nghiệp nhưng bị người khác chạy theo "dúi phong bì" và đã nhận tiền "cho họ vui".

VOV.VN - Trả lời HĐXX tại phiên toà, ông Lưu Bình Nhưỡng khai việc nhận 300.000 USD từ doanh nghiệp là sai lầm lớn trong cuộc đời.

VOV.VN - Ông Nguyễn Văn Quảng, Bí thư Thành ủy Đà Nẵng cam kết, thành phố luôn tạo điều kiện tối đa để doanh nghiệp mở rộng quy mô sản xuất kinh doanh.

VOV.VN - Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Đồng Nai vừa tổng hợp báo cáo về lương, thưởng Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 của các doanh nghiệp trên địa bàn.

VOV.VN - Năm 2024, cả nước có hơn 157.200 doanh nghiệp đăng ký thành lập mới với tổng số vốn đăng ký là hơn 1,54 triệu tỷ đồng và tổng số lao động đăng ký hơn 1 triệu lao động, giảm 1,4% về số doanh nghiệp, giảm 1,8% về vốn đăng ký và giảm 5,4% về số lao động so với năm trước.

VOV.VN - Bước vào quý I/2025, xuất khẩu nông sản Việt Nam, đặc biệt là rau quả tiếp tục tiếp tục có những điểm sáng tích cực. Tuy nhiên, nhiều ý kiến cho rằng trước những biến chuyển của tình hình thị trường thế giới, doanh nghiệp cần thiết phải theo kịp các thay đổi liên tục của thị trường.

VOV.VN - Đến hẹn lại lên, thời điểm cuối năm lại thường xảy ra tình trạng công nhân, lao động bỏ việc, nhảy việc hay rời phố về quê. Việc lao động nhảy việc, bỏ việc ở thời điểm cuối năm không chỉ ảnh hưởng đến doanh nghiệp mà còn để lại hậu quả sâu rộng đến sự phát triển bền vững của nền kinh tế.