Thay đổi quản trị, phát triển nhân lực cho tầm nhìn trăm năm

Thay đổi quản trị, phát triển nhân lực cho tầm nhìn trăm năm

Năng lực cạnh tranh lớn nhất của công ty này so với công ty khác không phải là máy móc, thiết bị, thương hiệu, mà là ở con người, là văn hóa doanh nghiệp. Phát triển con người được xem là chìa khóa để Tân Hiệp Phát vượt qua khó khăn, thách thức trên hành trình gần 30 năm bứt phá và tiếp tục hiện thực hóa tầm nhìn trăm năm cho doanh nghiệp.
Phát triển kinh tế tuần hoàn từ những việc nhỏ mang lại lợi ích lớn

Phát triển kinh tế tuần hoàn từ những việc nhỏ mang lại lợi ích lớn

VOV.VN - Những năm gần đây, khái niệm “kinh tế tuần hoàn” thường được nhắc đến và là một xu hướng phát triển của kinh tế thế giới, trong đó có Việt Nam. Trên thực tế, nhiều doanh nghiệp của Việt Nam đang thực hiện kinh tế tuần hoàn từ những việc nhỏ nhưng mang lại hiệu quả lớn.
Vinamilk - “Vững” để “vươn” với thế mạnh về quản trị và định hướng phát triển bền vững

Vinamilk - “Vững” để “vươn” với thế mạnh về quản trị và định hướng phát triển bền vững

VOV.VN - Năm 2021 với nhiều biến động, bên cạnh những nỗ lực để “vững” trong làn sóng Covid, Vinamilk – doanh nghiệp sữa lớn của cả nước, còn cho thấy sức “vươn” khi liên tiếp góp mặt và được đánh giá cao trong nhiều bảng xếp hạng, đặc biệt về quản trị doanh nghiệp, phát triển bền vững…