Một năm thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp, Đắk Lắk nâng cao chất lượng

Một năm thực hiện chính quyền địa phương 2 cấp, Đắk Lắk nâng cao chất lượng

VOV.VN -Sau gần 1 năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, Đắk Lắk đang đối mặt áp lực lớn về năng lực đội ngũ cán bộ cơ sở khi khối lượng công việc tăng mạnh sau sắp xếp bộ máy. Đây là nội dung được nhiều đại biểu tập trung phân tích tại hội thảo khoa học cấp tỉnh do Trường Chính trị tỉnh Đắk Lắk tổ chức.
Mô hình chính quyền địa phương 2 cấp ở Lai Châu vận hành ổn định, hiệu quả

Mô hình chính quyền địa phương 2 cấp ở Lai Châu vận hành ổn định, hiệu quả

VOV.VN - Sau 1 năm triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, tỉnh Lai Châu đã từng bước tinh gọn bộ máy, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị. Bộ máy mới cơ bản vận hành ổn định, thông suốt, đáp ứng yêu cầu cải cách hành chính, chuyển đổi số và phục vụ người dân, doanh nghiệp tốt hơn.
Quy mô thôn, tổ dân phố theo Nghị định mới nhất của Chính phủ

Quy mô thôn, tổ dân phố theo Nghị định mới nhất của Chính phủ

VOV.VN - Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 185/2026/NĐ-CP quy định về tổ chức, hoạt động của thôn, tổ dân phố và chế độ, chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố. Nghị định có hiệu lực thi hành kể từ ngày 26/5/2026.
Khánh Hòa chỉ rõ “điểm nghẽn” sau 1 năm vận hành chính quyền 2 cấp

Khánh Hòa chỉ rõ “điểm nghẽn” sau 1 năm vận hành chính quyền 2 cấp

VOV.VN - Sau 1 năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, tỉnh Khánh Hòa ghi nhận nhiều chuyển biến tích cực trong điều hành, chuyển đổi số và phân cấp cho cơ sở. Tuy nhiên, áp lực thiếu nhân lực, hạn chế chuyên môn, vướng cơ chế tài chính và bất cập thủ tục hành chính vẫn là những “điểm nghẽn” cần sớm tháo gỡ.
Thủ tướng: Vĩnh Long phải xác lập mô hình mới cho mục tiêu tăng trưởng "2 con số"

Thủ tướng: Vĩnh Long phải xác lập mô hình mới cho mục tiêu tăng trưởng "2 con số"

VOV.VN - Thủ tướng Chính phủ Lê Minh Hưng đề nghị tỉnh Vĩnh Long đổi mới tư duy, xác lập mô hình tăng trưởng mới, thống nhất ý chí và hành động, đổi mới phong cách làm việc, tăng cường thu hút đầu tư vào công nghiệp, dịch vụ và phát triển nhanh lực lượng nhân lực chất lượng cao để đạt mục tiêu tăng trưởng "2 con số".