VOV.VN - Đánh giá công chức, viên chức cuối năm là một khâu quan trọng trong toàn bộ quy trình của công tác cán bộ. Tuy nhiên, những năm qua, ở một số cơ quan, đơn vị, công tác này không thực chất, hình thức, mất thời gian.

VOV.VN - Đánh giá xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức hàng năm phải đảm bảo khách quan, công bằng, chính xác không nể nang, trù dập, thiên vị.

Chính phủ vừa ban hành Nghị định số 90/2020/NĐ-CP về đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, có hiệu lực thi hành từ 20/8/2020.

VOV.VN - Phó Thủ tướng Vương Đình Huệ: "Sắp xếp xã phường, thị trấn phức tạp, làm sao không gây xáo trộn, tạo ra sự đồng thuận".

VOV.VN - “Chỉ có 0,59% công chức và 0,38% viên chức không hoàn thành nhiệm vụ. Dư luận đang nghi ngờ về tình chính xác của số liệu này”.

VOV.VN -TP HCM vừa ban hành quy định đánh giá công chức theo từng quý để làm căn cứ chi trả thu nhập tăng thêm. 

VOV.VN -Cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng sẽ đạt loại A (hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ) nếu đạt 90 - 100 điểm

VOV.VN - Nhiều bộ, ngành địa phương nêu thực tế khó tìm ra công chức không hoàn thành nhiệm vụ để đưa vào diện tinh giản biên chế. 

VOV.VN - Bộ Nội vụ sẽ chủ trì tăng cường công tác thanh tra công vụ, tập trung vào việc bổ nhiệm cán bộ.