VOV.VN - Cán bộ làm việc trong môi trường quốc tế cần được trang bị bản lĩnh chính trị vững vàng, nắm chắc và vận dụng hiệu quả quan điểm, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước vào hoạt động quốc tế. 

VOV.VN - "Khát vọng cống hiến luôn tiềm tàng trong mỗi con người, nhất là lớp trẻ. Nhưng cần tạo cơ hội và điều kiện cho thế hệ trẻ thực hiện khát vọng cống hiến", GS.TS Hoàng Chí Bảo nhấn mạnh.

VOV.VN - Dự án Luật Thi đua-Khen thưởng (sửa đổi) đề ra nguyên tắc theo hướng cán bộ, công chức, viên chức nếu có những sáng tạo hoặc thành tích trong từng lĩnh vực cụ thể thì thành tích đến đâu khen thưởng đến đó.

VOV.VN - Một trong những điểm nổi bật trong công tác cán bộ của Hải Phòng là nâng cao chất lượng cán bộ trẻ, đặc biệt là trẻ hóa đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý các quận huyện và xã phường.

VOV.VN - Ngành tổ chức xây dựng Đảng đã tham mưu bố trí, phân công, sắp xếp 186 lượt Ủy viên Trung ương Đảng, phân công các chức danh Ủy viên Bộ Chính trị, Ủy viên Ban Bí thư khóa XIII; kiện toàn Ban Bí thư khóa XIII... đảm bảo thận trọng, kỹ lưỡng, khách quan.

VOV.VN - Trong bối cảnh đất nước có rất nhiều cơ hội và thách thức đan xen, nhất là trước muôn vàn khó khăn do dịch Covid-19, hơn lúc nào hết rất cần những cán bộ có tinh thần “6 dám”.

VOV.VN - Kết luận của Phó Thủ tướng Chính phủ Vũ Đức Đam tại cuộc họp về một số vấn đề cần tập trung chỉ đạo xử lý trong phòng chống dịch sau khi Chính phủ ban hành Nghị quyết số 128/NQ-CP.

VOV.VN - Chiều nay (30/9), Ban Tổ chức Trung ương tổ chức Hội nghị trực tuyến tại 70 điểm cầu nhằm đánh giá công tác tổ chức xây dựng Đảng quý 3 và triển khai nhiệm vụ những tháng cuối năm.

VOV.VN - Bên cạnh việc xây dựng cơ chế để bảo vệ cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm vì lợi ích chung thì cũng cần có “bộ lọc” những người lợi dụng, nhân danh đột phá, sáng tạo nhưng vì động cơ vị kỷ, lợi ích nhóm.

VOV.VN - Những cán bộ mạnh dạn “vượt rào”, đưa ra những chủ trương đột phá vì sự phát triển chung, động cơ trong sáng, không vụ lợi thì Đảng cần có cơ chế để bảo vệ họ.