VOV.VN - Đại biểu Quốc hội: “Vấn đề cần bàn là việc tinh giản biên chế có thực sự đạt mục tiêu đề ra hay chỉ đạt chỉ tiêu về mặt cơ học? Và vấn đề xu thế cán bộ, công chức, viên chức nghỉ việc gia tăng trong 2 năm qua có liên quan gì tới việc tinh giản biên chế ở các bộ, ngành, địa phương?".

VOV.VN - Với việc dự kiến tăng mức lương cơ sở từ 1.490.000 đồng lên thành 1.800.000 đồng từ 1/7/2023 thì tiền lương của cán bộ, công chức, viên chức sẽ có những thay đổi như sau

VOV.VN - Theo Điều 1, Điều 2 Nghị định 38/2019/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở áp dụng đối với người hưởng lương, phụ cấp bao gồm những đối tượng sau.

VOV.VN - Ghi nhận và đánh giá cao kết quả thực hiện kinh tế - xã hội năm 2022, song các đại biểu Quốc hội cũng nêu ra hàng loạt khó khăn, thách thức cần giải pháp xử lý, khắc phục.

VOV.VN - Lương công chức, viên chức sẽ thay đổi như thế nào khi lương cơ sở tăng lên 1,8 triệu đồng/tháng?

VOV.VN - Bộ Tài chính cho biết, thời điểm đầu năm gần với tết dương lịch và âm lịch, nhu cầu mua sắm sử dụng hàng hóa dịch vụ của người dân và doanh nghiệp tăng mạnh. Nếu tăng lương thời gian này sẽ khó điều hành giá cả, kiểm soát lạm phát.

VOV.VN - Cho rằng công chức, viên chức nghỉ việc so với tổng biên chế là không lớn, song Bộ trưởng Bộ Nội vụ cho rằng số thôi việc đồng loạt trong 2 năm qua là điều cần ghi nhận nghiêm túc và là vấn đề đáng quan ngại.

VOV.VN - Theo ý kiến của nhiều đại biểu Quốc hội, một trong những nguyên nhân chính dẫn đến tình trạng công chức, viên chức nghỉ việc là lương thấp, môi trường làm việc áp lực. Hiện Chính phủ đang đề xuất tăng lương cơ sở, tuy nhiên cũng cần chú ý đến các biện pháp kiềm chế lạm phát để việc tăng lương được thực chất.

VOV.VN - Đại biểu Quốc hội kiến nghị nếu quyết định tăng lương, nên áp dụng càng sớm càng tốt, thời điểm có thể từ 1/1/2023, bởi từ nay đến 1/7/2023 còn rất lâu, trượt giá tăng cao.

VOV.VN - Thông tin về việc Kỳ họp thứ 4, Quốc hội khóa XV sẽ bàn việc sớm quay lại thực hiện chính sách cải cách tiền lương đang nhận được sự quan tâm rất lớn của dư luận. Đây được coi là vấn đề cấp thiết bởi suốt nhiều năm qua, quá trình cải cách cơ chế tiền lương vẫn tiến triển rất chậm.