
Thi tuyển lãnh đạo, quản lý ngoài quy hoạch để tránh tình trạng bổ nhiệm "khép kín"
VOV.VN - Có ý kiến đề xuất Đà Nẵng cần đẩy mạnh việc thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý ngoài quy hoạch để không bỏ sót người giỏi, khắc phục tình trạng đề bạt, bổ nhiệm cán bộ khép kín trong từng cơ quan, đơn vị.






.jpg)


