VOV.VN - Từ tháng 10/2025, nhiều chính sách mới chính thức có hiệu lực như: quy định điều kiện mang thai hộ vì mục đích nhân đạo, xóa bỏ độc quyền sản xuất vàng miếng, áp thuế bổ sung với tập đoàn đa quốc gia, tàu quân sự nước ngoài đến Việt Nam và bổ sung ngành nghề hưởng khuyến công.

VOV.VN - Theo kết quả cuộc thăm dò mới nhất được công bố ngày 5/9 bởi Viện dư luận Pháp (Ifop), tỷ lệ ủng hộ các chính sách mới của Thủ tướng François Bayrou đang ở mức thấp kỷ lục, gióng lên hồi chuông cảnh báo ngay trước thềm cuộc bỏ phiếu tín nhiệm dự kiến diễn ra vào ngày 8/9 tới.

VOV.VN - Từ ngày 1/9/2025, nhiều chính sách mới liên quan đến kinh tế có hiệu lực tập trung ở các lĩnh vực trọng yếu như hỗ trợ công nghiệp hỗ trợ, mở rộng vốn...

VOV.VN - Bộ Tài chính đề xuất chính sách hoàn thiện, đơn giản hoá thủ tục đầu tư kinh doanh, tiếp tục tăng cường phân cấp thẩm quyền chấp thuận chủ trương đầu tư.

VOV.VN - Từ tháng 8/2025, quy định thủ tục về giao dịch điện tử trong lĩnh vực thuế đối với hàng hóa xuất khẩu khẩu; quy định sửa đổi quy định về thủ tục hải quan và kiểm tra, giám sát hải quan sẽ chính thức có hiệu lực.

VOV.VN - Thứ trưởng Bộ Tài chính Cao Anh Tuấn vừa ký ban hành Thông tư số 64/2025/TT-BTC quy định mức thu, miễn một số khoản phí, lệ phí nhằm hỗ trợ doanh nghiệp và người dân. Theo đó, hàng chục khoản phí, lệ phí sẽ được miễn, giảm 50% để hỗ trợ cho doanh nghiệp, người dân từ hôm nay 1/7 đến hết 31/12/2026.

VOV.VN - Tháng 6/2025, chính sách mới về thuế đối với hộ kinh doanh cá nhân; chế độ chính sách đối với chuyên gia cao cấp chính thức có hiệu lực.

VOV.VN - Tháng 5/2025, nhiều chính sách liên quan đến giáo dục, cán bộ, công chức, viên chức...chính thức có hiệu lực.

Báo cáo từ Appfigures cho biết Google Play đã giảm 47% số lượng ứng dụng kể từ đầu năm 2024, cho thấy nỗ lực của hãng trong việc nâng cao chất lượng chợ ứng dụng.

VOV.VN - Tại tọa đàm "Thúc đẩy phát triển kinh tế tư nhân" do báo Người Lao Động tổ chức sáng 20/3 ở TPHCM, nhiều chuyên gia kinh tế và doanh nghiệp cho rằng, doanh nghiệp tư nhân đang “lép vế” trong tiếp cận nguồn lực phát triển doanh nghiệp. Cho nên, các chính sách cần công bằng giữa các thành phần doanh nghiệp.