Chính quyền 2 cấp đi vào ổn định, tiếp tục hoàn thiện mô hình quản lý

Chính quyền 2 cấp đi vào ổn định, tiếp tục hoàn thiện mô hình quản lý

VOV.VN - Theo báo cáo của Bộ Nội vụ, trong 3 tháng đầu vận hành (1/7-30/9/2025), chính quyền địa phương 2 cấp đã cơ bản đáp ứng các mục tiêu đề ra, bảo đảm tính thống nhất, thông suốt trong quản lý Nhà nước, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của chính quyền địa phương các cấp, tạo thuận lợi cho người dân, tổ chức, doanh nghiệp.
Tổng Bí thư: Bảo đảm ít nhất mỗi xã có 5 - 6 cán bộ khuyến nông

Tổng Bí thư: Bảo đảm ít nhất mỗi xã có 5 - 6 cán bộ khuyến nông

VOV.VN - Trên cơ sở cán bộ khuyến nông tại cấp tỉnh và các trạm khuyến nông khu vực, liên xã sẽ phân công về các xã, phối hợp với các cán bộ làm việc trong lĩnh vực nông nghiệp và môi trường ở các xã hiện có, bảo đảm ít nhất mỗi xã có 5 - 6 cán bộ khuyến nông, không tăng tổng số biên chế cán bộ khuyến nông. 
Cuộc bầu cử quốc hội đầu tiên tại Syria sau khi chế độ Assad sụp đổ

Cuộc bầu cử quốc hội đầu tiên tại Syria sau khi chế độ Assad sụp đổ

VOV.VN - Syria hôm 5/10 tiến hành cuộc bầu cử quốc hội đầu tiên kể từ khi chính quyền cựu Tổng thống Bashar al-Assad bị lật đổ. Cuộc bầu cử diễn ra trong bối cảnh Syria vẫn đang nỗ lực tái thiết sau hơn 10 năm nội chiếnvà được coi là phép thử lớn đầu tiên đối với chính quyền lâm thời của Tổng thống Ahmed al-Sharaa.
Trường giúp trường dọn dẹp sau lũ ở Lào Cai

Trường giúp trường dọn dẹp sau lũ ở Lào Cai

VOV.VN - Hoàn lưu bão số 10 gây thiệt hại nặng cho 65 trường học ở Lào Cai. Sau lũ, bùn đất, rác thải, bàn ghế ngổn ngang. Các nhà trường đang khẩn trương khắc phục với sự hỗ trợ của chính quyền, công an, quân đội và giáo viên các trường bạn để sớm đón học sinh trở lại.
Giảm áp lực cho xã, phường: Không chỉ là câu chuyện tăng biên chế

Giảm áp lực cho xã, phường: Không chỉ là câu chuyện tăng biên chế

VOV.VN - Sau 3 tháng triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp; cấp xã, phường đối diện áp lực công việc lớn. TS. Nguyễn Thế Tài, Phân hiệu Học viện Hành chính và Quản trị công tại TP. HCM đề xuất giải pháp tăng biên chế có chọn lọc, bố trí nhân sự hợp lý và đẩy mạnh chuyển đổi số để nâng cao hiệu quả quản trị.