VOV.VN - Chiều 2/7, Kỳ họp thứ Hai, HĐND tỉnh Đắk Lắk khóa XI đã bế mạc, hoàn thành toàn bộ chương trình đề ra. Kỳ họp đã thông qua 20 nghị quyết quan trọng, tạo cơ sở để triển khai các mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, bảo đảm quốc phòng - an ninh của tỉnh trong năm 2026 và những năm tiếp theo.

VOV.VN - Chuyển đổi số được coi là động lực quan trọng để rút ngắn quy trình xử lý công việc, nâng cao hiệu quả quản trị và mang đến những dịch vụ công thuận tiện, minh bạch hơn cho người dân, hướng tới mục tiêu “gần dân, sát dân, hiểu dân, phục vụ dân”.

VOV.VN - Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà nhấn mạnh, nếu thực hiện tốt 3 yếu tố: chất lượng chính quyền cấp xã, đội ngũ cán bộ, công chức và năng lực quản trị số dựa trên dữ liệu, mô hình chính quyền địa phương hai cấp sẽ vận hành hiệu quả hơn.

VOV.VN - Sau 1 năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp, phường Ba Đình chuyển từ mục tiêu "giải quyết đúng hạn" sang "đúng quy định, thuận lợi nhất cho người dân", coi sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp là thước đo hiệu quả cải cách.

VOV.VN - Với phương châm "làm kỹ từ cơ sở, lắng nghe từ cơ sở, điều chỉnh từ thực tiễn", phường Ba Đình (Hà Nội) xây dựng phương án sắp xếp, giảm số tổ dân phố từ 47 xuống còn 18 trên cơ sở đạt được đồng thuận cao trong nhân dân.

VOV.VN - Trong bối cảnh bộ máy chính quyền địa phương hai cấp "thiếu người, nhiều việc", chuyển đổi số trở thành giải pháp giảm tải áp lực cho cấp cơ sở. Từ các ứng dụng số đến trí tuệ nhân tạo (AI), nhiều địa phương Tây Nguyên chủ động đổi mới, từng bước khơi thông những điểm nghẽn trong giải quyết thủ tục hành chính.

VOV.VN - Tinh gọn bộ máy không đồng nghĩa với chính quyền cơ sở sẽ tự vận hành hiệu quả. Khi hàng trăm nhiệm vụ được chuyển giao nhưng nguồn lực chưa theo kịp, cấp xã buộc phải vừa làm, vừa thích nghi, vừa tìm cách đổi mới.

VOV.VN - Chiều 25/6, Hội đồng Lý luận Trung ương phối hợp với Học viện Hành chính và Quản trị công tổ chức hội thảo “Nâng cao năng lực thực thi của bộ máy hành chính trong mô hình chính quyền địa phương hai cấp”.

VOV.VN - Sau gần 1 năm triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp, tại khu Nam TP Hồ Chí Minh, bộ máy cơ sở ghi nhận áp lực lớn về nhân sự, biên chế và vận hành. Khối lượng hồ sơ tăng nhanh trong khi xu hướng tinh gọn và chuyển đổi số khiến nhiều nơi rơi vào tình trạng quá tải, thiếu cân bằng tổ chức, nguồn lực.

VOV.VN - Thái Nguyên triển khai đánh giá cán bộ, công chức theo chỉ số hiệu quả công việc (KPI), gắn với kết quả đầu ra và sản phẩm cụ thể. Cách làm mới được kỳ vọng nâng cao trách nhiệm công vụ, tăng chất lượng phục vụ người dân và xây dựng nền hành chính minh bạch, hiệu quả.