Lựa chọn, tập huấn chuyên sâu cho cán bộ xã biên giới

Lựa chọn, tập huấn chuyên sâu cho cán bộ xã biên giới

VOV.VN - Sau nửa năm triển khai mô hình chính quyền địa phương hai cấp, bộ máy hành chính tại các xã biên giới tỉnh Tây Ninh dần đi vào ổn định, song cũng gặp không ít khó khăn về nhân sự, hạ tầng, đòi hỏi tiếp tục hoàn thiện để đáp ứng yêu cầu phát triển mới.
Gia Lai cắt giảm hơn một nửa thời gian giải quyết thủ tục hành chính

Gia Lai cắt giảm hơn một nửa thời gian giải quyết thủ tục hành chính

VOV.VN - Gia Lai đã rút gọn mạnh mẽ quy trình giải quyết thủ tục hành chính trong nhiều lĩnh lực - thể hiện quyết tâm cải thiện môi trường đầu tư - kinh doanh, nâng cao chất lượng phuc vụ nhân dân và doanh nghiệp. Đây là kết quả nổi bật trong cải cách hành chính của tỉnh Gia Lai, được nêu tại họp báo ngày 30/12.
Cán bộ sau hợp nhất Thái Nguyên – Bắc Kạn: Áp lực tăng, quyết tâm không giảm

Cán bộ sau hợp nhất Thái Nguyên – Bắc Kạn: Áp lực tăng, quyết tâm không giảm

VOV.VN - Sau hợp nhất hai tỉnh Thái Nguyên và Bắc Kạn, mô hình chính quyền địa phương hai cấp đi vào vận hành, khối lượng công việc tăng cao. Đội ngũ cán bộ, công chức được điều động, bố trí lại đã nỗ lực vượt khó, làm việc với tinh thần trách nhiệm cao, góp phần bảo đảm bộ máy hành chính hoạt động thông suốt.
Đà Nẵng điều động, biệt phái cán bộ, khắc phục điểm nghẽn nhân lực

Đà Nẵng điều động, biệt phái cán bộ, khắc phục điểm nghẽn nhân lực

VOV.VN - Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Đà Nẵng đề nghị Ban Tổ chức Thành ủy cần tiếp tục tham mưu bố trí, điều động, biệt phái cán bộ, khắc phục điểm nghẽn nhân lực, đồng thời đổi mới mạnh mẽ công tác cán bộ theo tinh thần “có vào có ra, có lên có xuống”, bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm.