VOV.VN - Đó là nhận định của PGS.TS Lê Quốc Lý - nguyên Phó Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, khi trao đổi với phóng viên Báo Điện tử Tiếng nói Việt Nam.
VOV.VN - Với gần 120.000 ha dừa, chiếm gần 50% diện tích dừa cả nước, tỉnh Vĩnh Long đang đẩy mạnh chế biến sâu nhằm nâng cao giá trị gia tăng và phát triển bền vững ngành hàng chủ lực này.
VOV.VN - Cộng đồng doanh nghiệp trong lĩnh vực nông nghiệp, đặc biệt là thủy sản, cà phê, thức ăn chăn nuôi và lương thực, đang đồng loạt phản ánh những vướng mắc phát sinh từ việc triển khai Luật Thuế giá trị gia tăng (GTGT) 2024.
VOV.VN - Một nghiên cứu mới chỉ ra rằng tầm nhìn phía trước của người lái xe SUV hiện nay kém hơn nhiều so với xe thập niên 1990. Thiết kế nắp ca-pô cao và gương ngoại cỡ bị xem là nguyên nhân chính khiến tầm nhìn bị hạn chế nghiêm trọng.
VOV.VN - “Những điểm nghẽn về thể chế, pháp luật đã được phát hiện phải được xử lý ngay”, Tổng Bí thư Tô Lâm, Trưởng Ban Chỉ đạo đã nhấn mạnh như vậy tại phiên họp chuyên đề của Ban Chỉ đạo Trung ương về hoàn thiện thể chế, pháp luật, diễn ra chiều nay 5/8 tại Trụ sở Trung ương Đảng.
VOV.VN - Bộ KH&CN xác định nhân lực chất lượng cao, nhân tài là yếu tố quyết định, không thể thu hút bằng chính sách cứng nhắc. Việc vượt khung lương, cấp nhà ở, điều kiện làm việc là điều kiện tối thiểu để người có khả năng tạo đột phá yên tâm làm việc.
VOV.VN - Trước thềm năm học 2025 - 2026, ngành Giáo dục và đào tạo tỉnh Đắk Lắk đang đối mặt với tình trạng thiếu hụt về đội ngũ giáo viên và nhân viên, ảnh hưởng lớn đến công tác chuẩn bị cho năm học mới.
VOV.VN - Đã có thời kỳ, người trồng chè ở xã Hưng Khánh, tỉnh Lào Cai (huyện Trấn Yên, tỉnh Yên Bái trước đây) chao đảo bởi vấn nạn "chè bẩn", bị khách hàng quay lưng. Quyết tâm thay đổi để hồi sinh, những năm qua, người trồng chè Hưng Khánh đã chuyển đổi sang canh tác theo hướng hữu cơ, xây dựng sản phẩm OCOP với chất lượng cao và mẫu mã đẹp.
VOV.VN - Việc tinh giản bộ máy và cải cách thể chế đang diễn ra quyết liệt tại Việt Nam, được nhân dân đồng thuận. Tạo ra thay đổi là một việc, quản lý sự thay đổi lại là một thử thách hoàn toàn khác - tinh vi hơn và đòi hỏi một nền quản trị mang tính chiến lược lẫn nhân văn.
