Đột phá trong phát triển nhân lực - mở đường cho khát vọng Việt Nam hùng cường

Đột phá trong phát triển nhân lực - mở đường cho khát vọng Việt Nam hùng cường

VOV.VN - TS. Lê Viết Khuyến cho rằng, Văn kiện Đại hội XIV cần xác định rõ: Giáo dục và phát triển con người phải được đặt ở vị trí nền tảng bền vững nhất cho sự phát triển quốc gia. Theo ông, đã đến lúc cần tiến hành cơ cấu lại toàn diện hệ thống giáo dục để đáp ứng hiệu quả hơn yêu cầu của xã hội và thị trường lao động.
Hội chợ Mùa Thu 2025: Cú hích cho chuỗi cung ứng Việt

Hội chợ Mùa Thu 2025: Cú hích cho chuỗi cung ứng Việt

VOV.VN - Từ hương vị núi rừng đến công nghệ xanh hiện đại, Hội chợ Mùa Thu 2025 mang đến bức tranh sống động của kinh tế Việt Nam sau giai đoạn khó khăn. Không chỉ là nơi gặp gỡ, đây là cú hích giúp doanh nghiệp kết nối chuỗi cung ứng, bứt phá vươn xa trên thị trường toàn cầu.
Hội chợ Mùa Thu 2025 – Cầu nối niềm tin và cơ hội của doanh nghiệp Việt

Hội chợ Mùa Thu 2025 – Cầu nối niềm tin và cơ hội của doanh nghiệp Việt

VOV.VN - Không chỉ là nơi trưng bày hàng hóa, Hội chợ Mùa Thu 2025 trở thành không gian hội tụ của hơn 2.500 doanh nghiệp trong và ngoài nước – nơi kinh tế giao thoa văn hóa, mở ra cơ hội hợp tác và tạo dựng niềm tin vào sức bật của doanh nghiệp Việt trên hành trình hội nhập và phát triển bền vững.
Thiếu nhân lực chất lượng cao, ngành đường sắt gặp khó

Thiếu nhân lực chất lượng cao, ngành đường sắt gặp khó

VOV.VN - Việc phát triển nguồn nhân lực đường sắt được xem là yêu cầu cấp thiết, nhằm chuẩn bị đội ngũ chuyên môn chất lượng cao, phục vụ hiệu quả cho quá trình xây dựng, vận hành và phát triển hệ thống đường sắt hiện đại.
Thị trường lao động khởi sắc nhưng chưa bền vững

Thị trường lao động khởi sắc nhưng chưa bền vững

VOV.VN - Sau giai đoạn trầm lắng, thị trường lao động Việt Nam đang cho thấy những tín hiệu phục hồi rõ nét trong quý 3/2025. Tuy nhiên, đà khởi sắc này vẫn thiếu bền vững khi nền kinh tế chịu tác động từ biến động thương mại toàn cầu, làn sóng tự động hóa và tình trạng thiếu hụt nhân lực chất lượng cao.
Cải cách thể chế, chính sách để hút nhân tài vào khu vực công

Cải cách thể chế, chính sách để hút nhân tài vào khu vực công

VOV.VN - Trong bối cảnh chuyển đổi số và cạnh tranh nhân lực chất lượng cao ngày càng gay gắt, việc thu hút nhân tài vào khu vực công cần được coi trọng. Từ Nghị định 140/2017/NĐ-CP đến Nghị định 179/2024/NĐ-CP, Chính phủ không ngừng hoàn thiện chính sách nhằm thu hút và trọng dụng người tài.