VOV.VN - Hôm nay (24/9), Tỉnh ủy Gia Lai tổ chức Hội nghị giao ban giữa Thường trực Tỉnh ủy với thường trực đảng ủy 135 xã, phường nhằm đánh giá kết quả hoạt động của mô hình chính quyền địa phương 2 cấp sau gần 3 tháng triển khai. 

VOV.VN - Sau khi sáp nhập đơn vị hành chính, số lượng cán bộ, công chức cấp xã tăng lên, trong đó có đến 80% là từ các xã cũ. Sự thay đổi về chức năng, nhiệm vụ đang đặt ra nhiều thách thức, đòi hỏi đội ngũ này phải được đào tạo, bồi dưỡng thêm mới có thể đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

VOV.VN - Chiều 29/8, Hội đồng nhân dân thành phố Cần Thơ khóa X, nhiệm kỳ 2021-2026 tổ chức kỳ họp thứ Ba (Kỳ họp chuyên đề).

VOV.VN - Chuyển đổi số là nhiệm vụ trọng tâm và ưu tiên hàng đầu của ngành Ngoại giao Việt Nam, theo chỉ đạo tại Nghị quyết 57-NQ/TW của Bộ Chính trị. Bộ Ngoại giao đã đạt nhiều kết quả tích cực, đặc biệt là việc triển khai ba nền tảng chuyển đổi số quan trọng. Mục tiêu là xây dựng một nền ngoại giao chuyên nghiệp

VOV.VN - Hội đồng nhân dân tỉnh Khánh Hòa vừa thông qua Nghị quyết quy định chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà và kinh phí đi lại cho cán bộ, công chức, viên chức sau khi sáp nhập đơn vị hành chính và tổ chức chính quyền địa phương hai cấp. Chính sách nhằm giúp cán bộ nhanh chóng ổn định đời sống, yên tâm công tác.

VOV.VN - Từ hôm nay (15/8) đến ngày 15/9, tỉnh Vĩnh Long tiếp tục gia hạn chương trình đưa đón miễn phí cán bộ, công chức, viên chức từ khu vực tỉnh Trà Vinh và Bến Tre (cũ) đến Trung tâm Hành chính tỉnh làm việc.

VOV.VN - Sau khi vận hành chính quyền địa phương hai cấp, cả nước có 3.321 xã, phường, đặc khu. Theo hướng dẫn hiện hành, mỗi Phòng Văn hóa - Xã hội cấp xã bố trí tối đa 2 biên chế phụ trách về giáo dục - đào tạo.

VOV.VN - Hôm nay (11/8), UBND tỉnh Khánh Hòa cho biết, trong quá trình thực hiện tinh gọn bộ máy theo Nghị quyết của Trung ương, tại tỉnh Khánh Hòa có nhiều cán bộ, công chức, viên chức xin nghỉ công tác, nhường chỗ cho lực lượng trẻ, năng động hơn, góp phần trẻ hóa và nâng cao chất lượng đội ngũ.

VOV.VN - Bộ trưởng Bộ Nội vụ cho rằng, cần khuyến khích cán bộ nếu thực sự không đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ thì tự nguyện nghỉ để nhường chỗ cho lớp trẻ tuyển mới theo hợp đồng, cho đội ngũ công chức có trình độ.

VOV.VN - Thái Nguyên đặt mục tiêu chấn chỉnh kỷ cương, loại bỏ cán bộ né tránh, gây phiền hà và thúc đẩy cải cách hành chính toàn diện năm 2025, nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ công và mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp.