Cải cách thủ tục hành chính: "Chìa khóa" đánh giá mức độ hài lòng.

Cải cách thủ tục hành chính: "Chìa khóa" đánh giá mức độ hài lòng.

VOV.VN - Người dân được trao quyền để đo lường sự phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước không phải việc làm mới. Qua mỗi năm, việc đánh giá này càng trở nên thực chất và hiệu quả hơn. Kết quả đánh giá không chỉ là chỉ số để mỗi cán bộ trong các cơ quan hành chính dựa vào đó điều chỉnh hành vi thái độ mà còn là cơ sở để cơ quan quản lý kịp thời chấn chỉnh, xử lý các cá nhân.
Xây dựng vị trí việc làm thế nào để tiền lương không còn tình trạng "cào bằng"?

Xây dựng vị trí việc làm thế nào để tiền lương không còn tình trạng "cào bằng"?

VOV.VN - Theo Nghị quyết số 27 của Bộ Chính trị về "xây dựng, ban hành hệ thống bảng lương mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành", mỗi ngành sẽ có một số vị trí việc làm, mỗi vị trí việc làm sẽ có mức lương riêng, cụ thể theo mức độ phức tạp của công việc, không còn tình trạng "cào bằng" giữa các ngành như hiện nay. 
Cải cách tiền lương mới từ năm 2024 được nhiều người quan tâm

Cải cách tiền lương mới từ năm 2024 được nhiều người quan tâm

VOV.VN - Cải cách tiền lương mới từ năm 2024 đang được cán bộ, công chức, viên chức đặc biệt quan tâm, chờ đợi. Để thực hiện có hiệu quả chủ trương này thì xây dựng vị trí việc làm được coi là vấn đề mấu chốt. Tuy nhiên đây là công việc rất phức tạp, khiến nhiều cơ quan, đơn vị lúng túng khi triển khai thực hiện.