VOV.VN - Chủ tịch UBND TP.HCM yêu cầu đẩy nhanh tiến trình xây dựng Chính phủ không giấy tờ, yêu cầu tất cả lãnh đạo, cán bộ, công chức các cấp phải xử lý hồ sơ công việc toàn trình trên môi trường mạng và sử dụng chữ ký số để giải quyết công việc, hoàn thành trước ngày 30/6/2025.

VOV.VN - Phó Bí thư Thường trực Thành ủy TP.HCM Nguyễn Thanh Nghị vừa ký ban hành Kết luận 1316-KL/TU của Ban Thường vụ Thành ủy về một số chủ trương khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã.

VOV.VN - Hôm nay (16/5), Nội các Nhật Bản đã thông qua một dự luật liên quan đến cải cách hệ thống lương hưu - dự luật mà Chính phủ và Đảng Dân chủ Tự do cầm quyền Nhật Bản đã và đang phải “nỗ lực đấu tranh” để đạt được sự đồng thuận với các đảng đối lập.

VOV.VN - Mới đây, Quốc hội đã thảo luận về dự thảo Nghị quyết của Quốc hội sửa đổi, bổ sung một số điều của Hiến pháp năm 2013 (lần thứ nhất). Đây cũng là nội dung đang được dư luận xã hội quan tâm.

VOV.VN - Tỉnh Bình Định đã hoàn thiện bộ chỉ số kinh tế - xã hội cho cấp xã và sẽ sớm triển khai việc giao KPI cụ thể để đo lường năng suất, chất lượng thực hiện nhiệm vụ của đội ngũ cán bộ, công chức. Lãnh đạo cấp xã không hoàn thành chỉ tiêu sẽ bị luân chuyển hoặc thay thế.

VOV.VN - TP.HCM đặt ra mục tiêu bãi bỏ ít nhất 30% thủ tục có điều kiện kinh doanh không cần thiết, thuộc thẩm quyền UBND TP hoặc kiến nghị các bộ, ngành Trung ương xử lý theo thẩm quyền; cắt giảm ít nhất 30% thời gian giải quyết và tối thiểu 30% chi phí thực hiện thủ tục hành chính

Kho bạc Nhà nước sắp vận hành hệ thống tích hợp dữ liệu hợp đồng điện tử từ mạng đấu thầu quốc gia vào dịch vụ công trực tuyến.

VOV.VN - Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn nhấn mạnh, Kỳ họp thứ 9 tới đây là một kỳ họp đặc biệt, không chỉ về quy mô thời gian và nội dung, mà còn mang ý nghĩa chính trị – pháp lý rất lớn, đánh dấu một giai đoạn chuyển đổi mạnh mẽ trong tổ chức bộ máy.

VOV.VN - Theo Thứ trưởng Bộ Nội vụ Nguyễn Thị Hà, Bộ sẽ đề xuất sửa đổi cải cách chính sách tiền lương trong quý II/2025. Đồng thời xây dựng vị trí việc làm tiến tới trả lương cho cán bộ, công chức, viên chức theo ngạch ở vị trí việc làm mới.

VOV.VN - Các chuyên gia cho rằng, để tạo động lực cho doanh nghiệp trong bối cảnh khó khăn thách thức hiện nay, nhà nuóc cần tạo những đột phá mạnh mẽ hơn nữa nhằm trợ lực giúp doanh nghiệp phát triển.