Bộ máy tinh gọn rồi thì phải tăng tốc thực thi để đạt mục tiêu

Bộ máy tinh gọn rồi thì phải tăng tốc thực thi để đạt mục tiêu

VOV.VN - Sắp xếp tổ chức bộ máy tin gọn chỉ là điều kiện, nếu vận hành và thực thi như cũ thì khó đạt mục tiêu đề ra. Vì vậy, việc thực hiện tốt theo thông điệp của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm tại Hội nghị Trung ương 3 có ý nghĩa hết sức quan trọng.
Dư luận đồng tình với chỉ đạo của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm

Dư luận đồng tình với chỉ đạo của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm

VOV.VN - Những định hướng của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm tại Hội nghị Trung ương 3 khóa XIV về trọng tâm nâng cao năng lực lãnh đạo, cầm quyền và chất lượng vận hành của hệ thống chính trị - đang nhận được sự đồng tình của nhiều cán bộ, đảng viên, chuyên gia, nhà khoa học và người dân.
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm: Bộ máy mới phải phục vụ người dân tốt hơn

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm: Bộ máy mới phải phục vụ người dân tốt hơn

VOV.VN - Chủ trì Hội nghị toàn quốc sơ kết mô hình chính quyền 3 cấp, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm yêu cầu tiếp tục hoàn thiện thể chế, đẩy mạnh phân cấp, phân quyền gắn với kiểm soát quyền lực, xây dựng đội ngũ cán bộ đáp ứng yêu cầu, bảo đảm bộ máy mới nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp.
Sơn La vận hành chính quyền hai cấp ổn định, GRDP tăng 9,76%

Sơn La vận hành chính quyền hai cấp ổn định, GRDP tăng 9,76%

VOV.VN - Sau 1 năm vận hành chính quyền địa phương 2 cấp, tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tỉnh Sơn La đã tinh gọn hơn, giảm đầu mối quản lý, giảm cấp trung gian, tinh gọn tổ chức bộ máy bên trong, tăng cường tính trực tiếp giữa chính quyền và người dân, tăng tính chủ động và trách nhiệm cho chính quyền cấp xã.
Nhiều điểm nghẽn sau 1 năm chính quyền hai cấp tại Đắk Lắk

Nhiều điểm nghẽn sau 1 năm chính quyền hai cấp tại Đắk Lắk

VOV.VN - Sau một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp, bộ máy hành chính ở Đắk Lắk đang cho thấy những chuyển động rõ nét theo hướng gần dân hơn, linh hoạt hơn. Nhưng phía sau những tín hiệu tích cực ấy vẫn là áp lực lớn về nhân sự, năng lực cán bộ và bài toán phân cấp gắn với nguồn lực thực thi.